近日，廣州市進(jìn)行2011年公開(kāi)選拔市直機關(guān)副局級領(lǐng)導干部筆試。城管局副局長(cháng)崗位的考題主要針對執法中的法律法規，也涉及如何應對城管網(wǎng)絡(luò )形象妖魔化，如何塑造良好城管形象等。
　　恐怕沒(méi)人否認，城管及其衍生問(wèn)題，正是這個(gè)急速、粗糲、摸著(zhù)石頭過(guò)河的社會(huì )轉型期誕下的奇異產(chǎn)物。某種意義上，它生逢其時(shí)、大有作為，但面世至今，它也充滿(mǎn)扭曲和荒誕。迄今為止，沒(méi)有一部法律為城管正名；從職權講，城管權力又深入城市管理細枝末節，作為“綜合執法機構”，它掌握的執法權理論上達到300多項，幾將城市管理事務(wù)一網(wǎng)打盡。
　　然而，把所有憤怒都撒向城管也不公平。與其說(shuō)城管多么野蠻無(wú)禮，不如說(shuō)在中國飛速發(fā)展的城市化進(jìn)程中，城管這個(gè)群體承擔了幾乎不可能完成的任務(wù)，執法的相對粗放化乃至劣質(zhì)化只是一種邏輯性的結果。
　　經(jīng)過(guò)一段艱苦的磨合期后，城管執法方式近來(lái)有一種“去野蠻化”的趨勢：各地都苦心孤詣地在城管機構中注入文明與溫情，試圖重塑城管在公眾心目中的形象。效果值得期待。這只是第一步，真正要改變城管形象，蓋在城管體制的再造。
　　如果我是一名應聘廣州城管局副局長(cháng)崗位的考生，我會(huì )在這道題目下寫(xiě)上這樣的內容：首先，匡扶城管的合法性，通過(guò)立法為其權力正名；其次，學(xué)會(huì )在權利面前保持謙卑，在弱者面前保持悲憫；最后，要對自己的職業(yè)葆有敬意，以自己那身制服為榮。一個(gè)蔑視其他人群生存權的職業(yè)，其實(shí)也是在蔑視自己的職業(yè)存在感和榮譽(yù)感。