據人社部勞動(dòng)工資研究所副所長(cháng)楊黎明介紹，當前中國工資收入差距不斷擴大，2010年，平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)，70146元；最低的農林牧漁業(yè)，16717元。最高與最低之比為4.2∶1。上世紀80年代，我國行業(yè)間工資收入差距基本保持在1.6～1.8倍左右。世界上多數國家行業(yè)間差距在1.5～2倍左右。
　　造成我國行業(yè)收入差距的原因是多方面的，其中，合理的一面是經(jīng)濟發(fā)展的必然結果，也是促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)的手段之一；不合理的一面，比如腐敗和行業(yè)壟斷特別是行政壟斷，加劇了低收入行業(yè)的相對剝奪感。證券行業(yè)的收入高，這是因為證券行業(yè)要求較高的知識范圍和技術(shù)水平，從業(yè)者不僅要有扎實(shí)的金融證券知識，也要求有豐富的投資經(jīng)驗。從各大證券公司針對應屆學(xué)生的招聘啟事上即可了解到，證券行業(yè)對員工的學(xué)歷要求基本上都是碩士以上學(xué)歷。高成本，必然要求較高的回報，證券行業(yè)相對較高的收入，當然有其合理的成分。
　　美國經(jīng)濟學(xué)家庫茲涅茲在他的經(jīng)典著(zhù)作《經(jīng)濟增長(cháng)與收入不平等》中，對一個(gè)國家不同經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中收入分配格局的變化作過(guò)一個(gè)實(shí)證分析，他認為，在經(jīng)濟增長(cháng)的早期階段，收入不平等將加速擴大，到一定階段后，收入差距會(huì )趨于穩定并逐漸縮小。在庫茲涅茲看來(lái)，收入差距的變化相當于一條倒U型曲線(xiàn)，這也就是著(zhù)名的“庫茲涅茲倒U型假說(shuō)”。中國發(fā)展也印證了這一假說(shuō)。過(guò)去30年間，在“讓一部分人先富起來(lái)”的政策指引下，我國經(jīng)濟取得了舉世矚目的成就，但“收入差距”也在不斷擴大，也越來(lái)越為人所詬病。
　　一般來(lái)說(shuō)，在經(jīng)濟發(fā)展的初級階段，一定的收入差距有利于經(jīng)濟發(fā)展，而在經(jīng)歷一段時(shí)間后，過(guò)大的收入差距對經(jīng)濟發(fā)展的影響則逐漸走向負面。在我國，有學(xué)者研究認為，過(guò)去30年間，行業(yè)收入差距與經(jīng)濟增長(cháng)具有同向變動(dòng)的趨勢，行業(yè)平均工資差距的擴大產(chǎn)生了激勵作用，由此推動(dòng)了經(jīng)濟增長(cháng)。這意味著(zhù)，我國一直處于庫茲涅茲倒U型曲線(xiàn)的左半階段。目前，我國已經(jīng)逐漸走到了庫茲涅茲倒U型曲線(xiàn)的頂部，如何順利完成曲線(xiàn)的轉折，防止行業(yè)收入差距的進(jìn)一步拉大，是改革的關(guān)鍵點(diǎn)之一。
　　行業(yè)收入差距的不合理成分，在于壟斷。在我國，行業(yè)收入差距的根源主要來(lái)自三個(gè)方面——一是行業(yè)壟斷；二是行業(yè)人力資本水平；三是行業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率水平；人力資本和勞動(dòng)生產(chǎn)率差異帶來(lái)的行業(yè)收入差距，這是不同行業(yè)的內在差異，也是經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中資源配置的必然結果，需要通過(guò)教育培訓和技術(shù)創(chuàng )新來(lái)彌合。而壟斷則不僅是一個(gè)經(jīng)濟體制改革問(wèn)題，更是一個(gè)政治體制改革問(wèn)題。有句順口溜說(shuō)得好，“銀行加證保(證券/保險),兩電(電力/電信)加一草(煙草),石油加石化,看門(mén)也拿不少�！眽艛嘈袠I(yè)的豐厚回報已經(jīng)形成了一個(gè)特殊的利益集團。
　　中國行業(yè)收入差距反映出來(lái)的問(wèn)題是復雜的，既是30年經(jīng)濟快速轉軌的一個(gè)客觀(guān)縮影，也是我國行業(yè)壟斷嚴峻現實(shí)的真實(shí)寫(xiě)照。人云亦云地作“憤青”狀叫罵于事無(wú)補，只有理性認識行業(yè)間的收入差距，才有利于解決問(wèn)題。