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2011-12-13 作者:郭爽 薛穎(新華社記者) 來(lái)源:人民日報海外版
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百年一生,百年一問(wèn)!盀槭裁次覀兊膶W(xué)?偸桥囵B不出杰出人才?”在科學(xué)家錢(qián)學(xué)森誕辰100周年之際,他留下的這一歷史問(wèn)號不僅流露出對中國“大師缺失”的焦慮,也道出中國社會(huì )面臨的創(chuàng )新危機。 在錢(qián)學(xué)森曾經(jīng)從事教學(xué)與研究的美國加州理工學(xué)院,華裔教授戴聿昌從一個(gè)側面回答了錢(qián)學(xué)森的問(wèn)題:剛到加州理工學(xué)院的中國學(xué)生往往問(wèn)老師“我該做什么”,而美國學(xué)生則會(huì )主動(dòng)找到老師說(shuō)“我對某個(gè)方面感興趣,我有一個(gè)想法,你能幫助我嗎”? 把中國學(xué)生的“從師”特性放大,看看我們社會(huì )的“復制型”生產(chǎn)模式;再把美國學(xué)生的獨立思考和創(chuàng )新精神放大,看看美國社會(huì )的科技創(chuàng )新能力,錢(qián)學(xué)森對中國科技創(chuàng )新人才培養模式的深深憂(yōu)慮,沉重且不容回避。如果拿中美兩國師生相比,學(xué)習和研究能力并無(wú)太大差別,主要是創(chuàng )新思維的差別。然而,創(chuàng )新精神從何而來(lái)? 創(chuàng )新來(lái)自包容。對多元化個(gè)體的包容,對草根式生長(cháng)方式的呵護,是各類(lèi)創(chuàng )新型人才成長(cháng)的必要環(huán)境。善待與理解才能滋養非凡勇氣,民主與活躍才能激發(fā)與眾不同,守住道德界限才能確保誠信,制度與保障才能鼓勵踏實(shí)和超越。正如美國加州理工學(xué)院校長(cháng)讓?zhuān)R·沙莫日前接受新華社記者采訪(fǎng)時(shí)所說(shuō),應該讓最杰出的人才能夠自由夢(mèng)想,追求卓越,讓他們能夠專(zhuān)注于解決最重要和最尖端的難題。 創(chuàng )新來(lái)自不盲從、不屈從?茖W(xué)探索自由而無(wú)畏,應敢于挑戰一切固有思維。正如創(chuàng )新大師、美國蘋(píng)果公司創(chuàng )始人喬布斯所說(shuō),不要被教條所限,不要活在別人的觀(guān)念里,不要讓別人的意見(jiàn)左右自己內心的聲音。勇敢地去追隨自己的心靈和直覺(jué),其他一切都是次要。 創(chuàng )新來(lái)自實(shí)踐。即使學(xué)習基礎理論知識,也應從實(shí)踐中學(xué)。在擁有多名諾貝爾獎獲得者的美國加州理工學(xué)院,學(xué)生大多數時(shí)間不是僅僅在教室聽(tīng)課,而是結合實(shí)驗室的實(shí)際操作開(kāi)展學(xué)習。所有學(xué)生均可進(jìn)入實(shí)驗室,本科生有半個(gè)班暑假期間都要在實(shí)驗室度過(guò),學(xué)校財政預算的50%用于資助科學(xué)研究,真正做到從“做”中學(xué)。 創(chuàng )新來(lái)自兼收并蓄,集大成而得智慧。創(chuàng )新精神還來(lái)自奉獻,而非索;來(lái)自自律,而非抄襲。 從“制造大國”邁向“創(chuàng )造大國”,創(chuàng )新精神在中國仍如同幼苗,不僅需要優(yōu)質(zhì)土壤、相應資源和諸多條件,還需要整個(gè)社會(huì )的精心培育與呵護。切莫因無(wú)知與麻木將這株幼苗無(wú)情摧毀!
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