上周末，在上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院?jiǎn)��?dòng)的2012中國企業(yè)社會(huì )責任優(yōu)秀實(shí)踐評選活動(dòng)上，發(fā)布了中國上市公司500強企業(yè)社會(huì )責任報告狀況研究結果。根據這份研究報告顯示，截至今年12月1日，在中國上市公司500強中，有274家在今年發(fā)布了企業(yè)社會(huì )責任報告。
    從總數看，似乎情況不賴(lài)。隨著(zhù)企業(yè)社會(huì )責任概念被推廣和認同，越來(lái)越多的企業(yè)投入社會(huì )責任活動(dòng)，政府部門(mén)也開(kāi)始推進(jìn)這方面的制度安排、政策制定和實(shí)踐引導工作。但根據畢馬威2008年的調查，全球前250強企業(yè)中，有超過(guò)80%的企業(yè)發(fā)布了企業(yè)社會(huì )責任報告。與之相比，我國企業(yè)的社會(huì )責任意識培養還在起步階段。
    如果細看這些報告，在這274家發(fā)布社會(huì )責任報告的中國上市公司500強企業(yè)中，僅149家是自愿發(fā)布的，其余125家則是被政府部門(mén)要求而強制發(fā)布的。在這274份社會(huì )責任報告中，有221份是獨立報告，其余53家企業(yè)的社會(huì )責任報告是整合在財務(wù)年報中的。就報告的質(zhì)量而言，根據安泰學(xué)院教授周祖城的研究，不足一半的企業(yè)社會(huì )責任報告明確采用了通用的企業(yè)社會(huì )責任編制標準。還有13家企業(yè)在2009年之前是發(fā)布過(guò)社會(huì )責任報告的，但從2010年開(kāi)始又不發(fā)布了。顯然，在不少企業(yè)眼中，社會(huì )責任對于企業(yè)是錦上添花的東西，可有可無(wú)。
    而筆者以為，當前更需要嚴肅思考的是，究竟需要什么樣的企業(yè)社會(huì )責任？企業(yè)社會(huì )責任不應該等于做慈善。如果一家企業(yè)通過(guò)各種為人不齒的手段攫取了暴利的“黑心錢(qián)”，再出手闊綽地揮金、散財，做一些資助落后地區、貧困兒童之類(lèi)的善事，樹(shù)立了正面的企業(yè)公關(guān)形象，這就算是履行了社會(huì )責任，這無(wú)疑不會(huì )得到多少公眾的好感。
    更應引起重視的是，近幾年中挑戰道德底線(xiàn)的企業(yè)行徑被頻頻曝光，缺斤短兩、偷工減料，甚至為了謀取利潤不惜危害消費者健康和安全。筆者相信，反復“受傷害”的消費者都會(huì )有這樣的想法：先不要提有多少可以“濟天下”的企業(yè)，唯求在本行業(yè)內踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作可以“善其身”的企業(yè)能夠多一些。如果你的本業(yè)都做不好，卻要擠出精力和財力去打造負責任的企業(yè)公民形象，著(zhù)實(shí)有些“假斯文”的作秀之嫌。而如果每個(gè)行業(yè)的每一家企業(yè)都能恪守本分，那么或許就會(huì )少許多需要全社會(huì )承擔后果的“無(wú)頭公案”。對于大多數還沒(méi)有達到“濟天下”境界或能力的企業(yè)來(lái)說(shuō)，與其做一些與本行八桿子打不到一塊兒的善舉，不如先把自己的本業(yè)做到盡職、盡善、問(wèn)心無(wú)愧，多一點(diǎn)這樣負責的企業(yè)，社會(huì )就會(huì )美好很多。
    也就是說(shuō)，盡管社會(huì )公眾對企業(yè)社會(huì )責任的要求和期望不斷提高，但真正有積極性和主動(dòng)性的企業(yè)并不多。
    而我國社會(huì )處于又一個(gè)新的轉型期，利益主體日益多元化，社會(huì )公眾對于企業(yè)社會(huì )責任的要求和期望越來(lái)越高。