陜西農民韓培印為了供兒子上大學(xué)，賣(mài)掉了家里值錢(qián)的東西，到西安當了農民工。兒子畢業(yè)后，他卻吃驚地發(fā)現，身為大學(xué)畢業(yè)生的兒子每月工資甚至還比不上自己。
　　這事兒一經(jīng)報道，頓時(shí)引發(fā)了“大學(xué)生收入不如農民工”的熱議，不少人質(zhì)疑：讀書(shū)還有用嗎？
　　先別急著(zhù)貼“腦體倒掛”的標簽。仔細看，這個(gè)結論是有問(wèn)題的。跳出這個(gè)具體的案例，從總體上看，大學(xué)生掙的還是比農民工多；從薪酬成長(cháng)空間看，農民工一般也趕不上大學(xué)生。
　　但是，大學(xué)生不如農民工的說(shuō)法，也不是沒(méi)有根據。如果從起薪上說(shuō)，大部分大學(xué)生并不高。很多人——比如那位大學(xué)生兒子，起薪趕不上農民工，這也是事實(shí)。
　　這應該怎么看呢？
　　先來(lái)看看這薪水高低是誰(shuí)定的。工資是勞動(dòng)力價(jià)值在市場(chǎng)上的體現。說(shuō)白了，市場(chǎng)說(shuō)了算。在就業(yè)市場(chǎng)上，給沒(méi)有工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生提供的崗位相對有限，而每年畢業(yè)的學(xué)生數量卻很龐大。供大于求，要不上價(jià)是正常的；而農民工，特別是干重活的、掌握了熟練技術(shù)的，在局部地區用工缺口還挺大。供不應求，那就值錢(qián)。不要說(shuō)起薪，甚至在就業(yè)難易程度上，很多大學(xué)生也比熟練農民工難。這恐怕短期還無(wú)法改變�！　�
　　再看遠一步，這與我國當前的經(jīng)濟結構有關(guān)。我國目前的產(chǎn)業(yè)結構中，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)所占比重還比較大，經(jīng)濟結構轉型升級還任重道遠。只有當知識密集型產(chǎn)業(yè)比重不斷提高，中國在國際產(chǎn)業(yè)分工中的角色得以改變，市場(chǎng)上需要的人才結構發(fā)生了大幅度的變化，以白領(lǐng)崗位為訴求的大學(xué)生的勞動(dòng)力價(jià)值才能水漲船高。
　　換個(gè)角度看，農民工的收入真高了嗎？不然。我們往往有個(gè)刻板印象，農民工就得跟低收入者畫(huà)等號。這跟過(guò)去農民工長(cháng)期從事可替代性強的簡(jiǎn)單勞動(dòng)，導致勞動(dòng)價(jià)值不高有關(guān)；也跟近乎無(wú)限的供給能力有關(guān)。農民工收入水平上不去，副作用已經(jīng)嫌多：拉動(dòng)內需困難，影響可持續發(fā)展。今年中央經(jīng)濟工作會(huì )議提出“提高中等收入者比重”，農民工當然也在其列。
　　無(wú)論農民工，還是大學(xué)生，還都有一個(gè)持續提高自身價(jià)值的問(wèn)題。眼高手低、只能創(chuàng )造一個(gè)錢(qián)的價(jià)值，想要倆錢(qián)的工錢(qián)，怎么可能實(shí)現呢？