大股東增持:要姿態(tài)更要有實(shí)質(zhì)
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2012-01-06 作者:彭松(中國上市公司輿情中心觀(guān)察員) 來(lái)源:證券時(shí)報
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元旦前后,多家中小板公司披露大股東增持。增持公告不僅披露了已增持的數量,同時(shí)多數公告都聲明增持股份占總股本比例不超過(guò)2%,有的公告還承諾了最小增持量——從幾十萬(wàn)股到幾百萬(wàn)股不等。根據中國上市公司輿情中心的監測,這幾家中小板公司的保底增持承諾,得到了不少網(wǎng)友的表?yè)P。而據有關(guān)媒體報道,保底增持承諾之舉得益于監管部門(mén)的“窗口指導”,將從中小板公司先開(kāi)始。 大股東增持,是普通投資者較為歡迎的舉措。拿出真金白銀來(lái)買(mǎi)入股票,是大股東對公司有信心的典型例證。此舉一出,往往也能對公司的股價(jià)有激勵作用。不過(guò)近年來(lái),有些公司的大股東則出于各種考量,買(mǎi)入少量甚至微量股份,也發(fā)個(gè)公告給自己戴上“主動(dòng)增持”的大紅花,甚至意圖以“四兩撥千斤”提振股價(jià)之后,好做別的操作。市場(chǎng)中有人將這種行為稱(chēng)之為“增持秀”。更有甚者,如某公司發(fā)一公告說(shuō)大股東增持了,數量多少?100股!正是所謂有姿態(tài),沒(méi)實(shí)質(zhì),市場(chǎng)大呼“雷人”。 目前市場(chǎng)正處于低迷之時(shí),一些上市公司的投資價(jià)值愈發(fā)凸顯,所以近期上市公司的大股東、高管增持行為也明顯增多。紛紛增持之際,如果各家公司的大股東都能像最近的幾家中小板公司一樣,能夠給出一個(gè)明確的預期,約定一個(gè)最小增持量,對于提振自家公司的投資者的信心,乃至對于提振整個(gè)市場(chǎng)的信心,將會(huì )大有裨益。 雖然說(shuō)到底要增持多少,是大股東自家的商業(yè)決策,但有幾家開(kāi)了好頭,把這個(gè)做法形成一個(gè)市場(chǎng)慣例和普遍預期,那也有望最終形成事實(shí)上的通行做法。大股東要增持了,就給個(gè)最低買(mǎi)入量,您要不給個(gè)說(shuō)法,否則就像去祝賀婚宴不帶禮金,那就不受待見(jiàn)了。市場(chǎng)如能蔚然成風(fēng),不管是不是再對主板公司和創(chuàng )業(yè)板公司有具體的指導,對于有意愿增持的大股東們來(lái)說(shuō),會(huì )效法這類(lèi)做法的比例應該也會(huì )大為增長(cháng)。 當然,如何約束此類(lèi)承諾也是需要考慮的問(wèn)題。要防止有些公司的大股東,先承諾說(shuō)未來(lái)多少個(gè)月內還要買(mǎi)入幾千萬(wàn)股,股價(jià)提振了,減持完成了,最后又說(shuō)什么比如股價(jià)漲了所以買(mǎi)不合算了,資金突然變緊張了等等逃避責任。假如真有這樣的行為,首先至少應計入誠信檔案,接著(zhù)可考慮是否套用虛假陳述來(lái)發(fā)起訴訟。
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