據《新京報》報道，為增進(jìn)公眾對央企的了解，從2月27日開(kāi)始，國資委組織30多家媒體走進(jìn)包括中國建材集團、華能集團等央企。國資委新聞處負責人表示，央企近年來(lái)發(fā)展很快，社會(huì )關(guān)注度高，但是很多人對央企的看法是片面的，甚至有誤解。通過(guò)這樣的活動(dòng)，也希望增進(jìn)公眾對央企的理解，看看央企是不是靠壟斷來(lái)掙錢(qián)。
　　坦率地說(shuō)，近年來(lái)，某些央企在民眾心目中的形象確實(shí)不佳。國資委組織媒體走進(jìn)央企，了解央企，方向上值得肯定，也是必要的。欲修復央企的社會(huì )形象，彌補央企和公眾之間的裂痕，顯然需要開(kāi)放，而不是保守，需要主動(dòng)、積極的溝通，而不是消極回避輿論質(zhì)疑。
　　不過(guò)，目前這種溝通方式效果究竟如何，仍難以遽下結論。
　　大家不否認，確實(shí)有不少央企像中國建材這樣，在市場(chǎng)競爭中取得了成功，也有很多央企如華能等電力企業(yè)在連年巨虧的情況下繼續發(fā)電，堪稱(chēng)市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代的“活雷鋒”�？墒�，幾家、十幾家央企并不能代表所有的央企。一家央企經(jīng)營(yíng)規模這么大，讓媒體一天采訪(fǎng)兩家央企，恐怕很難深入下去。
　　顯然，媒體和公眾需要全面、真實(shí)、客觀(guān)地了解央企，而不僅僅是一種被選擇的了解。在這個(gè)海量信息的時(shí)代，僅僅憑借少數幾個(gè)央企的典型，恐怕很難提供說(shuō)服公眾的足夠信息。有關(guān)方面能否在此基礎上更進(jìn)一步，讓所有央企都向媒體和公眾開(kāi)放？當然，除了讓央企高管和公眾見(jiàn)面之外，也應給媒體以更大的采訪(fǎng)空間，了解和傾聽(tīng)央企一線(xiàn)員工的真實(shí)想法。
　　另外，有關(guān)方面也應該意識到，公眾對央企的“成見(jiàn)”，也并非針對所有的央企。事實(shí)上，在公眾的眼中存在著(zhù)兩類(lèi)央企：一類(lèi)屬于競爭性央企，一類(lèi)屬于壟斷性央企。
　　競爭性央企和民企無(wú)異，如中國建材、華潤、華僑城等央企身處市場(chǎng)競爭當中，沒(méi)有壟斷的資本。說(shuō)實(shí)話(huà)，民眾對這類(lèi)央企并無(wú)惡感，民眾的意見(jiàn)主要針對的是一些壟斷性央企。
　　這些壟斷性央企掌控能源、通訊等關(guān)系國計民生的經(jīng)濟命脈，坐享壟斷紅利的同時(shí)，有損市場(chǎng)公平，扭曲了市場(chǎng)價(jià)格形成機制，易和民眾利益發(fā)生沖突。
　　有關(guān)方面如欲進(jìn)一步推進(jìn)央企改革，改善央企的社會(huì )形象，不是一味追究將央企的盤(pán)子做大，而是應該了解民眾的關(guān)切，找準焦點(diǎn)所在，對兩類(lèi)央企做精確切割。在讓公眾充分了解央企的同時(shí)，也應大刀闊斧反壟斷，促進(jìn)市場(chǎng)公平。這樣才能有望擺脫，央企越做越大社會(huì )形象越來(lái)越差的悖謬。