據《中國廣播網(wǎng)》報道，自深圳市法制辦5月4日掛出《深圳市社會(huì )醫療保險辦法(修訂稿)》征求意見(jiàn)十多天以來(lái)，新的社保繳費辦法成為深圳市民廣泛議論的話(huà)題。其中，“累計繳費年限滿(mǎn)25年退休方可不再繳費享受醫保待遇”這一條規定引起比較大的爭議。修訂稿規定，2017年及以后辦理按月領(lǐng)取養老保險待遇手續的人員，在深圳市實(shí)際繳費年限需要滿(mǎn)15年，累計繳費年限需要滿(mǎn)25年。
　　當人們仍對“社保繳費滿(mǎn)15年，方能領(lǐng)取養老金”的法律條款規定，有強烈抵觸情緒時(shí)，深圳市又把退休醫保待遇與繳費年限掛起鉤來(lái)，并且把繳費年限規定為25年，這不僅引來(lái)社會(huì )各界的普遍質(zhì)疑和不解，也給市民今后生活帶來(lái)壓力和諸多不便。正如有網(wǎng)友所言：“這種繳費方式，是不是要交到老死才能領(lǐng)取呢？”
　　當然，深圳市出臺這項公共政策，是基于平衡醫療保障基金，不讓其出現嚴重虧空。因為，深圳外來(lái)人口比較多，中青年比較多，深圳市人口老齡化程度相對也比較低。但是如果從未來(lái)看，人口老齡化趨勢上升，所以醫療費用的支出必會(huì )加大。
　　盡管醫保與繳費年限掛鉤，有著(zhù)一定必要性和實(shí)際操作中的便利性，但是筆者覺(jué)得，25年年限設置還是存在“漏洞”：一方面，“一刀切”的管理模式不僅有失人性化，也會(huì )給繳費人帶來(lái)經(jīng)濟損失。從男女性別角度看，女職工一般要比男職工早退休五年，像深圳這樣“一刀切”的管理，既不符合現有國情，也有失人性化；比如，有的參保者差一兩年就退休了，繳不足法定的年限；也有的參保者因失業(yè)或者不可抗力中斷了繳費等等。類(lèi)似情況倘若出現，最后只能退回個(gè)人賬戶(hù)中的錢(qián)。如果繳費不滿(mǎn)25年，對個(gè)人來(lái)說(shuō)不但不合算，而且會(huì )丟掉一筆可觀(guān)的養老錢(qián)。
　　同時(shí)，會(huì )加劇弱勢群體貧困程度。倘若嚴格執行繳費25年的規定，利益受損最嚴重的是困難群體�？梢灶A見(jiàn)，今后中斷繳費情況的很可能是相當一部分下崗失業(yè)人員，讓原來(lái)的繳費年限作廢，只會(huì )強化弱勢群體的貧困。
　　此外，與社會(huì )保障主旨相悖。目前國家所倡導的養老保險基本宗旨是“低標準，廣覆蓋”，如果硬性規定25年的繳費年限，達不到最低繳費年限的不能享受醫保，這不僅等于將已經(jīng)納入保險的職工再排除出去，而且更與社會(huì )養老保障宗旨相違背。
　　所以，筆者覺(jué)得，對于民眾反對和質(zhì)疑聲很大的25年繳費“柵欄”問(wèn)題，很值得政策制定者關(guān)注，并加以拆除。筆者認為，這項公共政策不應規定繳費年限，或者盡可能降低繳費年限，采取“多繳多取，少繳少取”的模式，按繳費多少報銷(xiāo)醫療費，從而使社會(huì )養老保險制度更能體現公平和正義。