一段時(shí)間以來(lái)，延遲退休的話(huà)題引起了社會(huì )的很大爭議。調研發(fā)現，反對延遲的多是“私人部門(mén)”如工廠(chǎng)員工；贊成延遲的多是黨政部門(mén)、事業(yè)單位或者知識分子。（東方網(wǎng)7月16日）
　　面對爭議，有專(zhuān)家提出了折衷方案：實(shí)行彈性退休制度。如此，既可充分利用一部分高技能人員的人力資本存量，又能保護那些普通勞動(dòng)者。
　　表面上看，彈性退休很好，能滿(mǎn)足不同人群的需求，但我認為，官員不宜彈性退休，即在多數普通勞動(dòng)者不愿推遲退休年齡的情況下，官員不可按本人的意愿推遲退休年齡，而應該維持原來(lái)的退休年齡不變。
　　從現實(shí)情況看，由于官員隊伍膨脹，好些地方官員離退休年齡還有幾年，就可以進(jìn)入半退休狀態(tài)，不參加考勤，沒(méi)有具體工作任務(wù)，甚至干脆不上班，在家抱孫子，在外邊打工。顯然，在現有情況下推遲官員退休年齡，從工作的角度來(lái)說(shuō)是毫無(wú)必要的。
　　從經(jīng)濟角度看，推遲官員的退休年齡，會(huì )浪費納稅人的錢(qián)。以筆者所在地區而言，一個(gè)官員退休與不退休，年收入要相差3萬(wàn)至4萬(wàn)元。如果將官員的退休年齡推遲5至10年，那在一個(gè)官員身上就要多花15萬(wàn)至40萬(wàn)元。如果再考慮三公消費，花費就更多了。如果這些官員不甘寂寞，要搞些無(wú)關(guān)痛癢的調研活動(dòng)，要開(kāi)些說(shuō)空話(huà)套話(huà)的會(huì )議，開(kāi)支就更大了。而從納稅人的角度看，這個(gè)錢(qián)花得全無(wú)必要。
　　從民意看，推遲官員退休年齡危害更大。本來(lái)，民眾對退休雙軌制就怨聲載道。在這樣的情況下，如果推遲官員退休年齡，民眾就會(huì )認為這是在為官員撈取好處，是在擴大官員與普通勞動(dòng)者的收入差距。這就必然增加官民之間的對立情緒。
　　或問(wèn)，如果確實(shí)因為工作需要，是不是可以延長(cháng)某些官員的退休年齡？我說(shuō)，不可以。且不說(shuō)其它，工作需要由誰(shuí)來(lái)確定，這就很成問(wèn)題。我敢肯定，如果這個(gè)口子一開(kāi)，有一個(gè)官員因為工作需要而推遲退休年齡，就會(huì )有十個(gè)官員一百個(gè)官員假借工作需要而實(shí)為個(gè)人利益推遲退休年齡。況且，官場(chǎng)上的那些事兒，不會(huì )因為少了誰(shuí)就有什么損失。