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2012-07-20 作者:丁寧 來(lái)源:證券日報
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明星基金經(jīng)理王亞偉月初從華夏的離職令廣大基民扼腕嘆息,在呼喚另一個(gè)王亞偉橫空出世的時(shí)候,人們不禁要問(wèn)他的成功可以復制嗎?公募基金的體制是否還能創(chuàng )造英雄嗎? 在2009年,華夏基金以領(lǐng)先第二名1000億元的規模獨占行業(yè)十分之一的市場(chǎng)份額。華夏大盤(pán)精選以2005年12月王亞偉入駐為起點(diǎn),至2012年4月凈值上漲12倍,最高上漲14倍。 作為全球金融投資界含金量最高的職業(yè)證書(shū),CFA(特許金融分析師)已經(jīng)成為培養基金經(jīng)理和行業(yè)分析師的一條路徑。CFA知識體系中的業(yè)績(jì)評估歸因法提供了合適的工具來(lái)分析王亞偉的過(guò)往業(yè)績(jì)。具體來(lái)說(shuō),作為高頓研究院CFA研究中心主任,筆者對于王亞偉在14年基金生涯中的擇股擇時(shí)能力采用了四個(gè)受到業(yè)界認可的績(jì)效測度--夏普比率,詹森alpha,特雷諾比率,和信息比率—進(jìn)行了測量。這些測度的使用可以有效地區分出王亞偉的業(yè)績(jì)究竟是來(lái)自于可以復制的高風(fēng)險高回報還是自身內在的擇股擇時(shí)能力。 為反映王亞偉的實(shí)際投資環(huán)境,滬深股指被用來(lái)作為比較基準。由于滬深300指數是在2005年以后啟用,2005以前用上證綜指和深圳綜指的加權平均作為業(yè)績(jì)比較基準。所有基金的收益是在扣除費率以后的凈收益。無(wú)風(fēng)險利率采用7天同業(yè)拆借利率。 中國市場(chǎng)風(fēng)險受政策的影響較大,存在較多的不確定性。作為基金業(yè)的龍頭大哥,雖然在后期管理著(zhù)市場(chǎng)規模最大的基金,王亞偉并沒(méi)有跟著(zhù)大市隨波逐流,而是刻意規避難以捉摸的市場(chǎng)風(fēng)險,把精力集中在選股上。王亞偉在擔任華夏成長(cháng)的基金經(jīng)理(2001年12月-2005年4月)、華夏大盤(pán)精選的基金經(jīng)理(2005年12月-2012年5月)、華夏策略的基金經(jīng)理(2008年10月-2012年5月)期間,他的所有基金的系統風(fēng)險,或稱(chēng)β,為0.4-0.8,小于市場(chǎng)的平均風(fēng)險1。即使在2006-07大牛市時(shí),華夏大盤(pán)精選的β值只有0.77。還要指出的是,在后期大盤(pán)下跌的熊市環(huán)境中,他的兩只基金的β值卻達到了歷史最高,由此可見(jiàn)王亞偉并不是依靠擇時(shí)能力來(lái)稱(chēng)霸基金業(yè)的。而反映選股能力的α指標則顯示王亞偉的基金一貫表現得比大盤(pán)要績(jì)優(yōu)。華夏成長(cháng)、華夏大盤(pán)精選、華夏策略的α指標分別為0.52%,2.09%,1.11%。然而,在數據模型面前,這個(gè)績(jì)優(yōu)顯示了一定的波動(dòng)性。 王亞偉在初期有一個(gè)明顯特征—厚積而薄發(fā)--前期表現不如后期表現突出。他擔任華夏成長(cháng)基金經(jīng)理時(shí),選股能力的指標α前期為每月0.22%,顯著(zhù)性不高,后期升至0.94%,顯著(zhù)性很高。 然而到了華夏大盤(pán)精選,前期是順勢而行,α指標甚至達到了每月3.16%,中期略有下降達到2.19%,后期明顯下滑,降至0.73%。而在同時(shí)掌管的華夏策略也類(lèi)似,前期的表現優(yōu)于后期!坝纱丝梢(jiàn),王亞偉的離職是由于業(yè)績(jì)已不能反映他頭頂上的光環(huán)。 綜合上述四個(gè)投資業(yè)績(jì)指標來(lái)看,基金的表現始終優(yōu)于業(yè)績(jì)比較基準,并且這種優(yōu)勢變得越來(lái)越明顯。綜合上述4個(gè)投資業(yè)績(jì)指標來(lái)看,基金經(jīng)理在評估期內顯著(zhù)地降低了基金組合的風(fēng)險水平,同時(shí)仍然維持了相對較高的收益水平,從而取得了較高的風(fēng)險調整后收益。從這個(gè)意義上說(shuō),王亞偉有很強的擇股力,作為創(chuàng )始基金經(jīng)理人,退出實(shí)在可惜。 私募基金投資者主要是機構、富有的投資人,規模小,靈活。公募基金主要是普通投資者。從王亞偉的成功,我們可以看到,公募基金的體制一樣可以培育出成功的基金經(jīng)理人,其激勵機制,即不像私募一樣參與分紅,而是根據利潤,略有獎勵,應該說(shuō)也是成功的。 從王亞偉的培育過(guò)程來(lái)說(shuō),14年的豐富從業(yè)經(jīng)歷,與美國的傳奇基金經(jīng)理林奇相當,不像有些基金經(jīng)理,2-4年成功從業(yè)后便跳到私募。所以,中國公募培養明星基金經(jīng)理,要有正確的培養體系和職業(yè)規劃。(作者系高頓研究院CFA研究中心主任、美國科羅拉多大學(xué)金融博士、特許金融分析師)
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