29日有兩則新聞與工資收入相關(guān)。一則是人社部日前公布：截至6月底，全國有16個(gè)�。▍^、市）調整了最低工資標準，平均調增幅度為19.7%。另一則新聞是，全國28個(gè)�。▍^、市）公布的數據顯示，這些地區的上半年城鎮居民人均可支配收入同比增速均高于當地CPI同比漲幅。
　　這兩則新聞內容有著(zhù)密切聯(lián)系，按照財政部財政科學(xué)研究所所長(cháng)賈康的說(shuō)法，今年上半年居民收入快速增長(cháng)的原因之一，便是各地最低工資指導線(xiàn)的調整。應該說(shuō)，在上半年經(jīng)濟下行壓力增大的情況下，各地政府能頂著(zhù)壓力上調最低工資標準，值得肯定，此舉也的確在一定程度上增加了人均收入。但還需意識到，上半年28個(gè)�。▍^、市）人均收入跑贏(yíng)CPI，與CPI增速創(chuàng )出新低有關(guān)。
　　CPI之所以沒(méi)有跑贏(yíng)人均收入，原因在于上半年經(jīng)濟增速放緩影響到了CPI數據。需要注意的是，隨著(zhù)各種“穩增長(cháng)”措施的出臺以及經(jīng)濟增速的企穩，CPI接下來(lái)很可能會(huì )重新“抬頭”。即使經(jīng)濟增速繼續放緩，也不排除CPI仍會(huì )“抬頭”，因為不斷釋放的流動(dòng)性帶來(lái)的直接后果之一便是CPI高企。
　　綜上所述，“人均收入跑贏(yíng)CPI”在一定程度上折射出了社會(huì )財富的重新分配，以及改善民生或民生負擔的減輕，但我們同時(shí)也要看到，受統計指標及統計方式的局限，包括人均收入、CPI在內的統計數據往往與公眾的切身感受之間存在一定的偏差，不同收入層次群體對于統計數據的認同程度也存在較大的偏差。因此，我們要理性地看待各種數據的變化以及各種數據比對結果。