21日媒體報道，云南大理13名農民工子女替父母討要工資引發(fā)社會(huì )關(guān)注后，19日晚，大理市市長(cháng)馬忠華率工作組赴昆明督促涉事公司及時(shí)兌現農民工工資，截至20日晚10點(diǎn)，涉事公司已將1400萬(wàn)元欠款按照判決支付到賬。
　　企業(yè)拖欠農民工工資，長(cháng)達6年無(wú)法兌現，市長(cháng)出面僅僅一天時(shí)間就得以解決，其中反差耐人尋味。市長(cháng)為農民工討薪的確彰顯了執政為民的理念，但反思整個(gè)事件卻讓人感慨：有市長(cháng)出面討薪，這是農民工兄弟的幸運，然而市長(cháng)出面才能討到薪水，這又是整個(gè)社會(huì )的不幸。
　　拖欠農民工工資這樣的事情，顯然應該由勞動(dòng)監察、社會(huì )保障、法院等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。如果各部門(mén)各司其職，在強大的法律執行力面前，再強硬的企業(yè)也不可能不服軟。所以，為農民工討薪的難易只在一線(xiàn)間，如果求助無(wú)門(mén)肯定很難，但只要執行到位，即便是陳年欠薪也能朝夕之間解決。
　　此次拖欠農民工工資，緣于云南“大理·南國城”投資項目的債權問(wèn)題。因原開(kāi)發(fā)公司出現資金問(wèn)題，當地政府引進(jìn)了另一家公司接管原公司的債權債務(wù)。整個(gè)事情其實(shí)很簡(jiǎn)單，無(wú)論債權債務(wù)如何轉移，拖欠工資是鐵定的事實(shí)，按照法律規定，理應由承接公司承擔支付。然而，6年時(shí)間過(guò)去了，1000多名農民工卻沒(méi)拿到一分錢(qián)。如果不是13名農民工子女替父母討要工資事件被媒體報道，進(jìn)而引起市長(cháng)的高度重視，恐怕拖欠農民工工資的局面還將持續下去。
　　市長(cháng)為農民工討薪，展現了一種民生意識與民本情懷。但這種“討薪模式”一不能常態(tài)化，二反襯出了勞動(dòng)保障、監察部門(mén)的“不給力”。市長(cháng)親自出面為農民工討要工資，要那么多監管、執法部門(mén)還有什么用？因此，市長(cháng)討薪成功后，地方政府下一個(gè)要思考的問(wèn)題就是：農民工6年討薪無(wú)果，相關(guān)部門(mén)是否存在不作為、瀆職等行為？如果確實(shí)存在，是否應該追究相關(guān)部門(mén)及人員的責任？
　　市長(cháng)是地方政府的代表，其出面討薪固然讓人有一種公權力的謙卑感，但面對層出不窮的農民工討薪事件，地方政府更應該做的，是理順勞動(dòng)保障、監察等方面的工作機制，暢通農民工表達訴求、爭取合理權益的渠道。唯有如此，才能使農民工的權益得到根本保障，從制度上終結市長(cháng)出面討薪的維權尷尬。