9月14日人社部勞動(dòng)工資研究所在第七屆新人力論壇上發(fā)布的《2011中國薪酬報告》顯示，報告引用統計局數據測算，去年我國公共財政收入10.37萬(wàn)億元,增長(cháng)24.8%，增幅分別是城鎮居民人均可支配收入名義增幅的1.76倍和農村居民人均純收入名義增幅的1.39倍，而同期企業(yè)收入增長(cháng)幅度為20%左右，也遠高于居民收入，居民收入占國民收入相對比重不升反降。(9月18日《中國證券報》)
　　在動(dòng)輒超過(guò)20%的財政和稅收增幅映襯下，居民收入增加的幅度的確有些“寒磣”，而其占GDP比例的進(jìn)一步下降，再次凸顯了收入分配改革的重要性和迫切性。
　　收入分配改革嚴重滯后，這是造成居民收入增長(cháng)較慢的重要因素。在現行制度下,公共財政收入和資本所得的提高，其結果不僅僅在于擠占了民眾收入，而且對內需的提振、經(jīng)濟的轉型和發(fā)展模式的探索都產(chǎn)生了不利影響。公共財政和企業(yè)把收入的大頭拿走了,勞動(dòng)者個(gè)人的收入就會(huì )不斷減少，使他們無(wú)法納入良性消費的軌道，社會(huì )再生產(chǎn)的生產(chǎn)、交換、分配、消費的環(huán)節就會(huì )發(fā)生斷裂，經(jīng)濟運行必然出現危機。
　　不僅如此，居民收入增幅較低，使得目前反映社會(huì )收入差距的基尼系數已經(jīng)逼近0.5警戒線(xiàn)，從社會(huì )階層來(lái)看，中國收入最高的10%家庭與收入最低的10%家庭人均收入竟然相差65倍。如此分化的語(yǔ)境下，經(jīng)濟如何順利轉型?
　　理順收入分配改革，首先要增加工資性收入。具體來(lái)說(shuō)，應調整最低工資標準、建立工資正常增長(cháng)機制。讓工資收入隨著(zhù)GDP、CPI、財政收入等指標同步增長(cháng)，避免在收入上陷入“財政坐火車(chē),百姓坐牛車(chē)”的尷尬。同時(shí)，還應大幅提高工資性收入在國民收入中的比例。在這方面，我們可借鑒一些國家的成功經(jīng)驗，推行“國民收入倍增計劃”，盡快實(shí)現居民收入增加。
　　增加財政收入中的民生比重,也是一種分配改革。今年我國財政收入增幅呈現逐漸下降趨勢。在此形勢下，應該更加注重調節財政支出結構，確保重點(diǎn)財政支出，特別是重大民生支出的需要。在未來(lái)幾年內的財政支出中，用于教育、醫療衛生、社保和就業(yè)、住房等民生方面的支出應該進(jìn)一步提高比例,直至處于主導地位，以確保民生狀況得到較大改善�！�
　　另外，降低低收入群體、增加富裕群體的個(gè)稅稅負，保證二次分配的公平正義；相應地，降低營(yíng)業(yè)稅、增值稅、消費稅等間接稅稅率，降低國民尤其是中低收入階層的稅負，為居民增收打下基礎，逐步培育成熟的、壯大的中產(chǎn)階層，使其擔當社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展的中堅作用。
　　收入機制的公平、高效，不但能提振經(jīng)濟，還能消除社會(huì )焦灼感，也必將對我國整體經(jīng)濟的轉型升級起到推動(dòng)作用。對于在轉型期摸索的中國經(jīng)濟來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)基礎的改革，也是改革的基礎。接下來(lái)要做的，是在制定合理機制、平衡各方利益的同時(shí)，盡量加快改革步伐——漸進(jìn)式改革也應講效率，那個(gè)千呼萬(wàn)喚的“居民收入分配改革方案”，盼早點(diǎn)出臺。