上市銀行股價(jià)近期相繼創(chuàng )出新低,而銀行高管的百萬(wàn)年薪卻讓股民和普通民眾咋舌。 據媒體報道,從16家上市股份制商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)團隊看,招商銀行和光大銀行團隊最為龐大,分別有一名行長(cháng)和8名副行長(cháng)。招行公布的2492萬(wàn)元的薪酬是上市銀行中最高的。 平安銀行以2280萬(wàn)元的薪酬排名第二,但原行長(cháng)理查德和副行長(cháng)胡躍飛分別以869萬(wàn)元和579萬(wàn)元分列行長(cháng)和副行長(cháng)薪酬第一。 招商銀行行長(cháng)馬蔚華去年薪酬535萬(wàn)元,民生銀行董事長(cháng)董文標取得516萬(wàn)元年薪,浦發(fā)銀行董事長(cháng)和行長(cháng)薪酬150萬(wàn)元,農行行長(cháng)年薪為106萬(wàn)元,建行行長(cháng)薪酬為100萬(wàn)元,交行董事長(cháng)薪酬從2010年的99萬(wàn)元上漲至104萬(wàn)元。 國內經(jīng)濟持續低迷,銀行的高利潤和高額薪酬一直受到質(zhì)疑,但對投資者有些吝嗇。今年上半年,16家上市銀行的凈利潤,比其他2437家上市公司的凈利潤總額還多。 然而最具賺錢(qián)能力的上市銀行,分紅能力卻不足,有媒體稱(chēng)“自己發(fā)錢(qián)大方,回報股民小氣”。近日創(chuàng )新低的五大銀行,市盈率均在5倍以下,破凈銀行股達到8家。 銀行的基層員工也算是
“金領(lǐng)”,而銀行高管與員工的收入差距明顯,最高的達80倍。通過(guò)中報計算16家銀行職工人均月薪,最低的農業(yè)銀行有1.54萬(wàn)元,最高的寧波銀行為3.35萬(wàn)元,中信銀行達到3.33萬(wàn)元,南京銀行為2.99萬(wàn)元。 從薪酬數額分布看,銀行職工收入實(shí)踐了“兩頭小中間大”的橄欖形分配模式。薪酬結構不盡合理,如基本薪酬占比過(guò)高,加之各銀行的治理結構還不完善,股東對董事會(huì )和管理層的制約有限。理應完善自身薪酬監督機制,高管薪酬應與銀行風(fēng)險相關(guān)聯(lián)。
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