上市銀行股價(jià)近期相繼創(chuàng )出新低，而銀行高管的百萬(wàn)年薪卻讓股民和普通民眾咋舌。
　　據媒體報道，從16家上市股份制商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)團隊看，招商銀行和光大銀行團隊最為龐大，分別有一名行長(cháng)和8名副行長(cháng)。招行公布的2492萬(wàn)元的薪酬是上市銀行中最高的。
　　平安銀行以2280萬(wàn)元的薪酬排名第二，但原行長(cháng)理查德和副行長(cháng)胡躍飛分別以869萬(wàn)元和579萬(wàn)元分列行長(cháng)和副行長(cháng)薪酬第一。
　　招商銀行行長(cháng)馬蔚華去年薪酬535萬(wàn)元，民生銀行董事長(cháng)董文標取得516萬(wàn)元年薪，浦發(fā)銀行董事長(cháng)和行長(cháng)薪酬150萬(wàn)元，農行行長(cháng)年薪為106萬(wàn)元，建行行長(cháng)薪酬為100萬(wàn)元，交行董事長(cháng)薪酬從2010年的99萬(wàn)元上漲至104萬(wàn)元。
　　國內經(jīng)濟持續低迷，銀行的高利潤和高額薪酬一直受到質(zhì)疑，但對投資者有些吝嗇。今年上半年，16家上市銀行的凈利潤，比其他2437家上市公司的凈利潤總額還多。
　　然而最具賺錢(qián)能力的上市銀行，分紅能力卻不足，有媒體稱(chēng)“自己發(fā)錢(qián)大方，回報股民小氣”。近日創(chuàng )新低的五大銀行，市盈率均在5倍以下，破凈銀行股達到8家。
　　銀行的基層員工也算是 “金領(lǐng)”，而銀行高管與員工的收入差距明顯，最高的達80倍。通過(guò)中報計算16家銀行職工人均月薪，最低的農業(yè)銀行有1．54萬(wàn)元，最高的寧波銀行為3．35萬(wàn)元，中信銀行達到3．33萬(wàn)元，南京銀行為2．99萬(wàn)元。
　　從薪酬數額分布看，銀行職工收入實(shí)踐了“兩頭小中間大”的橄欖形分配模式。薪酬結構不盡合理，如基本薪酬占比過(guò)高，加之各銀行的治理結構還不完善，股東對董事會(huì )和管理層的制約有限。理應完善自身薪酬監督機制，高管薪酬應與銀行風(fēng)險相關(guān)聯(lián)。