日前召開(kāi)的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議明確表示，本季度將會(huì )制定收入分配制度改革總體方案。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼薪酬專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)蘇海南表示，本次收入分配改革將著(zhù)力提高農民、城鄉貧困居民、企業(yè)退休人員和低收入工薪勞動(dòng)者這四部分低收入工薪勞動(dòng)者的所得。
　　低收入工薪勞動(dòng)者，是收入艦隊中“最慢的船只”，他們只能?chē)@息：我拖了平均工資的后腿。十屆全國人大五次會(huì )議閉幕會(huì )結束后，溫家寶總理在會(huì )見(jiàn)中外記者時(shí)說(shuō)，解決民生問(wèn)題要首先著(zhù)眼于困難群體，因為在中國城鄉，困難群體占有相當大的比重，特別是農民。一個(gè)艦隊決定它速度快慢的不是那個(gè)航行最快的船只，而是那個(gè)最慢的船只。如果我們改善了困難群體的生活狀況，也就改善了整個(gè)社會(huì )的生活狀況。
　　當下，收入不跟能力成正比，恰恰與職業(yè)相呼應。盡管我們安慰自己“職業(yè)無(wú)貴賤”，但行業(yè)間、職業(yè)間的收入差距是巨大的�！安慌驴�，不怕累，就怕沒(méi)機會(huì )”，一語(yǔ)道破“弱勢群體”的心聲；一曲《春天里》，唱出了農民工群體直面的寂寥與孱弱的夢(mèng)想。而那些壟斷行業(yè)“10個(gè)億只是個(gè)小錢(qián)”；某公證處主任年薪80萬(wàn)，并不是高薪的“第一個(gè)吃螃蟹的人”……
　　收入不公是最大的社會(huì )不公，隱含風(fēng)險與危機，收入分配的公平合理才是社會(huì )公平與和諧之基。社會(huì )早已凝聚共識：貧富差距懸殊的社會(huì )不是和諧的社會(huì )、善治的社會(huì )。要實(shí)現和諧，達到善治，體現社會(huì )的公平、正義，就必須建立均衡的分配制度和機制，合理調整收入分配關(guān)系。
　　收入分配關(guān)乎公民權利，從本質(zhì)上講，收入分配就是權利分配。因此，收入分配改革重在權利優(yōu)化。只有確保初次分配的公平合理，才能縮小各個(gè)群體間的收入差別和權利差距。浙江大學(xué)公共管理學(xué)院副教授蘇振華認為，居民收入差距是由民眾的權利差異造成的。一些群體權利“貧血”，收入必然“疲軟”；另一些群體權利“充血”，收入必然“豐滿(mǎn)”。
　　收入分配改革，讓“最慢的船只”加速。只有“最慢的船只”的加速，整個(gè)收入艦隊才會(huì )提速，甚至，整個(gè)改革艦隊都會(huì )加速。改革就需要乘風(fēng)破浪，收入分配體制改革是中國經(jīng)濟體制與政治體制改革的升華與深化，并應該成為中國改革進(jìn)入深水區的“入水口”，成為進(jìn)入“深水區”的“潛水衣”。下決心破除“最大的不公”，很多社會(huì )不公平不公正現象或可迎刃而解。