“2011年，我們已經(jīng)讓24萬(wàn)多陜南貧困人口搬出秦巴山區。在陜南，10年內我們扶貧式搬遷人口目標是240萬(wàn)�！标兾魇�國土資源廳負責人介紹，扶貧搬遷240萬(wàn)人，大致需資金688億元。據媒體報道，陜西省政府之所以如此有底氣，是在這場(chǎng)計劃耗時(shí)10年的浩大工程背后，有樂(lè )于“埋單”的三大地方國企，即延長(cháng)石油、陜西煤化和陜西有色。這3家國內能源新貴的雄厚財力支撐，足以讓陜西在國內搞出有聲有色的民生工程。
　　陜西省政府在無(wú)法律法規可循的情況下，動(dòng)員地方財力雄厚的企業(yè)積極投入到扶貧活動(dòng)中，將能源大戶(hù)的“奶酪”分發(fā)給普通民眾，讓能源企業(yè)承擔更多的社會(huì )責任，這種“勸富濟貧”的制度設計值得期許。
　　當下社會(huì )，很多能源企業(yè)實(shí)力超群。然而，由于目前我國尚無(wú)專(zhuān)門(mén)的適用于資源開(kāi)發(fā)的補償制度，地方也沒(méi)有類(lèi)似的條例，一些依靠能源資源發(fā)家的企業(yè)雖然富得流油，卻并沒(méi)有因此而承擔更多的社會(huì )責任。一方面，地方能源資源被地方國企和民企過(guò)多地占有，賺得盆滿(mǎn)缽盈；另一方面，地方群眾卻相對貧窮。在這種情況下，地方政府本著(zhù)應有的人文善意，動(dòng)員地方國企和民企積極參與民生工程，順民心合民意，體現了地方政府的管理智慧和執政為民的理念。
　　當然，要企業(yè)將“資源紅利”讓利于民，僅憑企業(yè)的自覺(jué)顯然不夠，必須出臺相關(guān)的制度設計。也就是說(shuō)，讓企業(yè)履行社會(huì )責任必須制度化。國家資源為全民所有，僅僅因為企業(yè)是能源資源的開(kāi)發(fā)者而就成為“暴富者”，這顯然不利于社會(huì )公平的營(yíng)造。要知道，企業(yè)進(jìn)行能源資源開(kāi)發(fā)，犧牲的往往是百姓的利益，比如環(huán)境污染、礦區塌陷等，都會(huì )給當地群眾造成利益傷害。事實(shí)上，在能源資源開(kāi)發(fā)集中的地方，“財富向少數人集中，污染向大多數人擴散”的趨勢正愈演愈烈。能源資源企業(yè)為此“埋單”，讓“資源紅利”全民共享，完全在情理之中。
　　眾所周知，理想的社會(huì )收入形態(tài)應該是“橄欖形”結構，即極富有的和極貧窮的都是少數，中間層（即中等收入階層）龐大。只有這樣，才能消弭人們之間的緊張和對立。而目前我國社會(huì )的“金字塔形”結構已經(jīng)造成了新的社會(huì )矛盾。要努力構建“橄欖型社會(huì )”，能源資源企業(yè)無(wú)疑要扮演更重要的角色，只有它們“忍痛割?lèi)?ài)”，“橄欖”的肚子才會(huì )越來(lái)越鼓。