盡管改革可能會(huì )受到利益集團的阻撓，但著(zhù)眼于大多數人民的利益和國家的長(cháng)治久安，收入分配改革已是箭在弦上，不得不發(fā)。
　　近日，一則“住房公積金最高9000元最低240元 ‘隱性福利’凸顯行業(yè)差距”的報道引起公眾關(guān)注。報道稱(chēng)，我國各行業(yè)職工住房公積金的繳存數額存在很大差別，最高與最低之間的比例超過(guò)30倍，銀行、電力、煙草等壟斷行業(yè)繳存數額最高。有銀行職員稱(chēng)，在一些銀行，住房公積金繳存數額超過(guò)萬(wàn)元。
　　每到年關(guān)，網(wǎng)民們都會(huì )自發(fā)曬月工資、曬年終獎、曬顯性和隱性福利。收獲甚豐者志得意滿(mǎn)，進(jìn)賬寒酸者垂頭喪氣。相對而言，曬公積金是一個(gè)不同以往的“新生事物”。各行各業(yè)的公積金繳存數額的差異，一方面映照了這項制度設計中的不合理部分，另一方面也再度印證了普通行業(yè)和壟斷行業(yè)之間的巨大落差，凸顯了收入分配改革的緊迫性。
　　作為一項社會(huì )福利保障制度，住房公積金的設計初衷是“高收入者不補貼，中低收入者較少補貼，最低收入者較多補貼”，讓普通職工特別是中低收入家庭買(mǎi)得起房、住得上房。但現實(shí)的情況是，低收入者繳存的公積金少，按月拿到的工資、獎金也少，他們收入增長(cháng)的速度總是趕不上房?jì)r(jià)上漲的速度，因而很少有人能夠交得起買(mǎi)房的首付款。這樣，他們既無(wú)法獲得利率較低的公積金貸款，也無(wú)法把趴在賬上的公積金取出來(lái)用作他用，而是成為了“看得見(jiàn)，吃不上”的凈儲戶(hù)。而高收入者則既可以辦理公積金貸款，又可以支取公積金賬戶(hù)中的余額，實(shí)實(shí)在在地從這項制度中得到了好處�！皫透徊粠透F”有違公積金制度設立的良好愿望，國家應該修改相關(guān)規定，降低住房公積金提取和貸款的門(mén)檻，提高使用率并適度擴大適用范圍，讓低收入者也能從中借力買(mǎi)房，至少是可以靈活地把自己那部分錢(qián)取出來(lái)自由支配。
　　住房公積金制度的存在，也給某些壟斷行業(yè)提供了規避監管、濫發(fā)福利的渠道。按照現有規定，住房公積金繳存比例為職工月基本工資的5%－12%。即使公積金繳存比例嚴格限定在這個(gè)范圍內，收入水平低的行業(yè)和工資福利高的行業(yè)之間也可以達到10倍之差。更嚴重的是，某些厚利行業(yè)總是按捺不住“善待”職工的沖動(dòng)，動(dòng)輒沖破12%的繳存比例，甚至達到20%的驚人數字，行業(yè)之間的落差更顯。
　　如果這些出手闊綽的企業(yè)是通過(guò)自主創(chuàng )新和經(jīng)營(yíng)有道創(chuàng )造了高利潤，他們愿意給職工多繳公積金，只要不違法，別人沒(méi)話(huà)說(shuō)。問(wèn)題是那些高福利企業(yè)絕大多數出于國有壟斷行業(yè)，通過(guò)國家政策的扶持和國有資源的獨享才發(fā)展壯大起來(lái)，他們創(chuàng )造的利潤嚴格說(shuō)起來(lái)本該歸全民所有，但這些企業(yè)卻慷國家之慨，不但向職工發(fā)放高工資、高獎金，而且衍生出了月繳存上萬(wàn)元的高公積金。由此，公積金落差也就成了畸形經(jīng)濟結構下收入分配不公的又一表現形式。
　　經(jīng)濟持續發(fā)展，社會(huì )財富的蛋糕才能做大。收入分配合理，公眾才能普遍受惠于發(fā)展成果。這些年，中國經(jīng)濟一直保持了較快的增長(cháng)速度，已成為世界第二大經(jīng)濟體，但收入分配改革卻長(cháng)期滯后，基尼系數屢屢告急。民眾對貧富差距切身有感，曬年終獎和公積金就是痛感的表達。而黨和政府也已認識到問(wèn)題的嚴重性和緊迫性，十八大報告中20多次提及“公平”，并提出“確保到2020年實(shí)現城鄉居民人均收入比2010年翻一番”，中央政府正在加緊醞釀《收入分配體制改革總體方案》，新一輪改革即將啟動(dòng)。在收入分配改革八項內容中，至少有兩項是針對壟斷行業(yè)的：國有資本經(jīng)營(yíng)預算與收益分享，公共資源出讓收益的全民共享。盡管改革可能會(huì )受到利益集團的阻撓，但著(zhù)眼于大多數人民的利益和國家的長(cháng)治久安，收入分配改革已是箭在弦上，不得不發(fā)。