一段時(shí)間以來(lái)，人口紅利一詞出現頻率頗高。比如，將經(jīng)濟下行歸因于人口紅利消失，甚至用人口紅利消失來(lái)詮釋股市下跌、物價(jià)和工資上漲、收入差距拉大等。然而，一些詮釋似是而非。對人口紅利的判斷，牽涉戰略規劃和政策制定，有必要搞清楚。
　　何謂人口紅利？有人說(shuō)，人多力量大就是人口紅利；有人講，勞動(dòng)力廉價(jià)創(chuàng )造人口紅利。這實(shí)際上將人口紅利視同人口規模效應和勞動(dòng)力過(guò)剩，是一個(gè)認識誤區。人口學(xué)認為，在人口結構轉變過(guò)程中，由于出生率下降和老年人口增長(cháng)有限，會(huì )出現一段勞動(dòng)年齡人口占比較高、數量相對較多的人口結構“黃金時(shí)代”。這一時(shí)期，撫養比（少年人口與老年人口之和/勞動(dòng)年齡人口）較低，勞動(dòng)力負擔較輕，有利于儲蓄和投資的增長(cháng)，從而為經(jīng)濟發(fā)展提供人口紅利。之所以叫人口紅利，是因為它同貨幣儲蓄一樣可以獲得利息。勞動(dòng)年齡人口豐富，相當于“儲蓄額”數量較大；人口撫養比越低，相當于“利率”越高。反之則反是。完整的人口轉變一般要經(jīng)歷人口負債—人口紅利—人口負債的過(guò)程。人們追求的是盡可能增大人口紅利值和紅利期，縮小人口負債值和負債期。
　　我國人口紅利期有多長(cháng)？有人認為，進(jìn)入21世紀后我國人口紅利已經(jīng)消失；也有人將2010年人口紅利峰值的到來(lái)視為人口紅利期的終結，并以此對經(jīng)濟增速趨緩作出理論解釋。這也是一個(gè)認識誤區。在高出生、高死亡、低增長(cháng)—高出生、低死亡、高增長(cháng)—低出生、低死亡、低增長(cháng)的人口轉變過(guò)程中，人口紅利的“利率”變化呈兩頭低、中間高的倒U型曲線(xiàn)。如果以撫養比0.5作為進(jìn)入和結束人口紅利期的分界線(xiàn)，預測表明，1990年我國進(jìn)入人口紅利期，1990年—2010年人口紅利逐步提升，2010年撫養比下降到34.2%最低值、人口紅利上升到峰值；其后人口紅利逐漸衰減，2030年前后衰減為零并隨即轉變到人口負債期；而后負債率逐步走高，2050年撫養比將達到62%左右，負債率也將創(chuàng )出新高。據此可以判斷，當前我國人口紅利期并未結束，未來(lái)10多年仍可發(fā)揮對經(jīng)濟增長(cháng)的支持作用，只是支持力度在逐步減弱。
　　同樣，對2030年以后進(jìn)入人口負債期也要作科學(xué)估量，既看到將要出現的勞動(dòng)力總量不足、結構性短缺、成本上漲等不利影響，研究如何將負面影響減到最低程度；又實(shí)事求是，從我國實(shí)際出發(fā)并借鑒國際經(jīng)驗，尋求破解之法。
　　開(kāi)發(fā)和利用好后人口紅利是根本之策。研究表明，當一般人口紅利進(jìn)入衰減期以后，勞動(dòng)年齡人口教育、科學(xué)、技能、經(jīng)驗等人力資本提升對于社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的作用和貢獻將越來(lái)越大，可能表現出強烈的后人口紅利效應。后人口紅利效應可以彌補勞動(dòng)年齡人口占比和絕對數量下降、撫養比上升的人口結構缺陷，形成人口和勞動(dòng)力“以質(zhì)量換數量”的新的紅利機遇期。顯然，開(kāi)發(fā)和利用好后人口紅利，從現在開(kāi)始就應當注重加強人力資本投資。