繼南方食品發(fā)放黑芝麻乳、量子高科發(fā)放龜苓膏后，人福醫藥也不甘落后，4月15日晚該公司一紙公告，將生產(chǎn)的安全套也列為了公司股東的“福利”之一。
安全套也成了股東的“福利”，這實(shí)在令人啼笑皆非。不過(guò)，公司方面聲稱(chēng)相關(guān)福利皆為免費提供，而且相關(guān)費用作為營(yíng)業(yè)支出，無(wú)須除權。
其實(shí)，對于上市公司股東來(lái)說(shuō)，“福利”顯然不是免費的午餐。雖然上市公司的“福利”看似免費，但其成本的支出終究是要入賬的。發(fā)放“福利”500萬(wàn)，企業(yè)的利潤就要減少500萬(wàn)，投資者的權益就要減少500萬(wàn)。因此，所謂免費發(fā)放的福利，最終還是要由股東來(lái)買(mǎi)單的。
然而，從賬務(wù)的規范處理來(lái)看，是應該視為分紅來(lái)處理的。投資者同樣面臨著(zhù)扣稅與股價(jià)除權的問(wèn)題。只是由于目前對實(shí)物分紅在賬務(wù)處理上還沒(méi)有一個(gè)統一的規范，這才使得實(shí)物分紅有了逃稅的空間，但這終究不是長(cháng)久之計。并且，“實(shí)物分紅”往往是“鐵公雞”公司玩弄的把戲，如南方食品已連續10年未向投資者進(jìn)行現金分紅，人福醫藥多年的分紅都沒(méi)有超過(guò)“一毛”的水平。
不僅如此，上市公司的“實(shí)物分紅”對于投資者來(lái)說(shuō)未必實(shí)用，甚至成為累贅。如人福醫藥提供的安全套、祖卡木顆粒、艾滋病快速自檢試劑，對于股東來(lái)說(shuō)可有可無(wú)，甚至根本就用不著(zhù)。而南方食品發(fā)放的黑芝麻乳更成為某些投資者的負擔了。如自然人股東林憶爾持有212.92萬(wàn)股(去年三季報)，該股東可以獲得2129盒產(chǎn)品，按一個(gè)人每天吃三罐，夠吃23年了。
尤其重要的是上市公司的“實(shí)物分紅”并沒(méi)有尊重與維護股東的權益。因為從上市公司的分紅來(lái)說(shuō)，其每股股權都對應著(zhù)相應的權益，但實(shí)物分紅卻剝奪了股東的這種權利。如人福醫藥持股不到1000股的股東就不能享受股東的福利，而且持股1000股與持股10000股的福利是一樣的，持股不足1000股與持股超過(guò)1000股的股東權益明顯沒(méi)有得到公司的保護。
其實(shí)，歸根到底，實(shí)物分紅是上市公司在拿股東做營(yíng)銷(xiāo)。而且這種營(yíng)銷(xiāo)在一定程度上都會(huì )損害投資者的利益，因此它并非是投資者的免費午餐。