一邊，是創(chuàng )下歷史新高的畢業(yè)生規�！�—來(lái)自教育部新近公布的數字稱(chēng)：2013年全國高校畢業(yè)生達699萬(wàn)人，比2012年增加19萬(wàn)，刷新紀錄。一邊，是計劃招聘崗位數的下降——據2月初對近500家用人單位的統計，今年計劃招聘崗位數同比平均降幅約為15%……嚴峻的就業(yè)形勢像霧霾一樣，成為人們無(wú)奈卻無(wú)法回避的話(huà)題，以至于有人稱(chēng)今年可能是“最難就業(yè)年”。
　　這種局面緣于多種因素的疊加。經(jīng)濟增速的放緩，產(chǎn)業(yè)結構的調整，導致部分行業(yè)就業(yè)需求下降。加上畢業(yè)生總量增加，高校人才培養與社會(huì )需求間的結構性矛盾問(wèn)題長(cháng)期存在，造成了今年就業(yè)壓力增大。
　　而這種情形有可能在較長(cháng)一段時(shí)期內存在。我國進(jìn)入高等教育大眾化階段之后，大學(xué)畢業(yè)生的數量一直持續增長(cháng)，目前高等教育毛入學(xué)率已達30%，根據國家發(fā)展規劃，到2020年將提高到40%。因此，破解大學(xué)生就業(yè)難題，將是一項長(cháng)期的、艱巨的民生工程。
　　事實(shí)上，近年來(lái)，高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，已經(jīng)被提到越來(lái)越高的位置。十八大把高校畢業(yè)生就業(yè)工作提到了所有就業(yè)群體的首位，明確要求“做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作”、“支持青年創(chuàng )業(yè)”、努力實(shí)現“就業(yè)更加充分”、“推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量的就業(yè)”。這一方面說(shuō)明就業(yè)形勢具有長(cháng)期性、嚴峻性，另一方面也表明，解決好青年就業(yè)問(wèn)題，不僅是民生保障和改善的重點(diǎn)，更關(guān)涉社會(huì )的長(cháng)遠發(fā)展。
　　回顧近幾年的大學(xué)生就業(yè)形勢，客觀(guān)說(shuō)，2009年的“壓力山大”要遠勝今日。當年，全國高校畢業(yè)生首次突破600萬(wàn)人大關(guān)，比2008年增加52萬(wàn)人，是現在增加人數的兩倍多。那一年，國務(wù)院出臺加強高校畢業(yè)生就業(yè)的7項措施，政策給力，群策群力，緩解了當年就業(yè)緊張局勢，也使近年來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)率基本穩定在86%以上。和4年前相比，今天的就業(yè)形勢固然嚴峻，但無(wú)論是重視程度還是應對措施，我們更得力也更富經(jīng)驗，有理由再闖難關(guān)，緩解壓力。
　　面對今年新的就業(yè)形勢、就業(yè)環(huán)境、就業(yè)群體，調整和完善就業(yè)政策，出臺新的就業(yè)措施，建立長(cháng)效機制，刻不容緩。
　　高校的改革必須提速。資料顯示，目前大約1/3的畢業(yè)生在從事與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工作，部分專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的專(zhuān)業(yè)對口率不到30%�！笆袌�(chǎng)需要的是蛋糕，學(xué)校送出的卻是包子�！备锍�這種教育弊端，為鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)營(yíng)造良好的教育環(huán)境，才能為大學(xué)生就業(yè)開(kāi)辟一片新天地。
　　更需看到，就業(yè)壓力之下，“公平”二字尤其重要。只有摒棄學(xué)校、性別、戶(hù)籍、年齡等就業(yè)歧視，終結各種有違公平公正公開(kāi)的暗箱操作和“拼爹游戲”，營(yíng)造公平公正的競爭氛圍和社會(huì )環(huán)境，才能緩解大學(xué)生就業(yè)之困，化解他們的就業(yè)焦慮，讓他們共同享有“人生出彩的機會(huì )”。