有媒體報道，2013年畢業(yè)生就業(yè)情況不樂(lè )觀(guān)，一線(xiàn)城市中北京、上海就業(yè)率不足三成，廣東不足五成。又據教育部公布數據，今年全國高校畢業(yè)生總數達699萬(wàn)，為建國64年以來(lái)最多�！白铍y就業(yè)季”的說(shuō)法，因此在網(wǎng)上不脛而走。
　　近年來(lái)，就業(yè)難已成為常態(tài)話(huà)題。每年應屆畢業(yè)生差不多開(kāi)始找工作，總會(huì )有類(lèi)似報道出來(lái)，描述工作之難找，就業(yè)之困難。給人感覺(jué)就是老問(wèn)題尾大不掉、新問(wèn)題層出不窮�？偟膩�(lái)看，就業(yè)難是不錯的，可我總在想：在這問(wèn)題上，大環(huán)境不好能夠在多大程度上影響個(gè)人就業(yè)？
　　比如說(shuō)，以前這個(gè)人才市場(chǎng)可以提供一萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，而如今只能提供八千個(gè)，又或者原本10個(gè)崗位會(huì )有40個(gè)人去應聘，而如今可能有80人來(lái)競爭。這就叫大環(huán)境�？蓡�(wèn)題是，你僅僅需要一份工作而已！總的就業(yè)崗位減少，充其量你的選擇少一些，一個(gè)崗位應聘的人增加，也只表明競爭更激烈些。但如果你的能力更強，或者比別人更適合某個(gè)崗位，難道這個(gè)崗位會(huì )因為競爭的人就跑掉了嗎？
　　對招聘單位來(lái)講也是如此。例如，某單位想招聘5個(gè)人，如果有20個(gè)人來(lái)報名，選擇余地當然大一些，而如果只有10個(gè)人來(lái)報名，該招人的話(huà)不也得招？當然也有可能，就算來(lái)了50個(gè)人，這家單位結果卻招不到一個(gè)人。因為招聘就是“只選對的”，而不在于求職者有多少。對求職者而言，苦惱的是能否找到合適自己的平臺，而對招聘單位來(lái)講，關(guān)心的則是應聘者是否達到招錄要求。這時(shí)候，哪個(gè)求職者會(huì )因為就業(yè)難就干脆退出競爭，哪個(gè)招聘單位又會(huì )因為就業(yè)形勢不好，不顧自身實(shí)際多招或少招人？
　　說(shuō)這么多，意思只有一個(gè)，就業(yè)形勢很大程度上只對宏觀(guān)決策有意義，而對個(gè)人求職者的影響幾乎可以忽略不計。對任何一個(gè)人，就業(yè)機會(huì )永遠都會(huì )在某個(gè)地方等你，關(guān)鍵看自己能否找到它，擁抱它，乃至于創(chuàng )造它！是的，路是靠自己走出來(lái)的，機會(huì )往往也是靠自己創(chuàng )造出來(lái)的。大的就業(yè)環(huán)境再?lài)谰�，只要一個(gè)人腳踏實(shí)地、放低姿態(tài)，往別人不愿意走的路去探索，從普通崗位做起，總會(huì )找到屬于自己的人生舞臺。
　　我見(jiàn)過(guò)很多這樣的人，也聽(tīng)過(guò)不少這樣的事跡。其中有的人學(xué)歷并不高，還有的人因身有殘疾，甚至無(wú)法勝任普通人的工作，但正因為他們沒(méi)有一步登天的幻想，低著(zhù)頭認認真真走路，而又善于把握每一個(gè)機會(huì )，最終闖出了自己的一片天地。機會(huì )總是眷顧有所準備的人。如果他總是抱怨就業(yè)環(huán)境不好，怨天尤人，而沒(méi)有沉下心來(lái)積累經(jīng)驗和知識，他就不可能把握住機會(huì )。
　　對于應屆畢業(yè)生而言，目前找什么工作都是相對次要的，關(guān)鍵是要想清楚自己想做什么，然后勇敢地往這個(gè)方向去努力。人的一輩子如果只從事一份工作，這多少有點(diǎn)可悲，因為那意味著(zhù)人生只是一條直線(xiàn)，無(wú)從欣賞其它路上的景色。倘若一個(gè)人一輩子一帆風(fēng)順，從未經(jīng)歷任何挫折，那可能也是不完整的人生，因為他很難從苦難中品味出幸福的滋味。這些道理很簡(jiǎn)單，但有用的人生哲理其實(shí)就是這么簡(jiǎn)單。
　　就業(yè)只是一個(gè)人踏入社會(huì )的第一道坎，今后還有更多的人生際遇等待著(zhù)應屆生們。人生跌宕起伏乃常事，不必因一時(shí)困難而退卻消沉。機會(huì )常在，只要你時(shí)刻準備好往前沖。