逼迫“就業(yè)”就是逼迫造假
2013-05-28   作者:殷國安(江蘇 職員)  來(lái)源:北京青年報
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  江西某大學(xué)哲學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生謝強因為和一家公司的老板有點(diǎn)關(guān)系,不僅自己簽了就業(yè)“三方協(xié)議書(shū)”,而且根據學(xué)校下達的“包干”任務(wù),請那位老板幫忙,為同寢室其他兩位室友也簽了協(xié)議。而實(shí)際上,他們三人誰(shuí)也不會(huì )到這家公司就業(yè)。
  不用說(shuō),這就是全國皆知的就業(yè)率造假大潮中的一朵“浪花”。既然這家公司也不打算要這些學(xué)生,為什么要簽虛假的“協(xié)議書(shū)”?因為學(xué)生哀求。那學(xué)生既然不進(jìn)這家公司,為什么哀求老板簽一個(gè)假協(xié)議?因為學(xué)校逼的。學(xué)校規定,5月18日不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),就不準參加第一輪論文答辯。就業(yè)與否已經(jīng)顯得很不重要,無(wú)論如何,也得先把畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)拿到手。不然的話(huà),四年大學(xué)豈不是白上了?
  表面看來(lái),學(xué)校是用不準參加論文答辯來(lái)逼迫學(xué)生早日簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。但是,本質(zhì)上就是逼迫學(xué)生造假。就業(yè)問(wèn)題大于天,哪一個(gè)學(xué)生找工作都不需要學(xué)校的督促。學(xué)校督促是為了保證就業(yè)率。他們雖然不要求學(xué)生造假,但學(xué)生除了造假能有什么辦法?
  學(xué)校為什么不惜逼迫學(xué)生造假來(lái)提高就業(yè)率?一是教育部門(mén)有這種規定,就業(yè)率連續兩年低于60%的專(zhuān)業(yè),調減招生計劃直至停招。弄個(gè)虛假的就業(yè)率才能保住這個(gè)專(zhuān)業(yè)。二是更要靠就業(yè)率欺騙考生。沒(méi)有一定的就業(yè)率,將來(lái)沒(méi)人填報這所學(xué)校、這個(gè)專(zhuān)業(yè),那學(xué)校和相關(guān)專(zhuān)業(yè)豈不要關(guān)門(mén)?那些校長(cháng)、教授豈不要失業(yè)?為了他們自己有飯吃,繼續當校長(cháng)、當教授,只好用虛假就業(yè)率騙人了。
  就業(yè)率造假的事,教育部門(mén)是知道的。幾年前,教育部相關(guān)負責人就表示,如果高校在就業(yè)率上有造假行為,教育部在審核評估高校工作時(shí)將實(shí)行一票否決。對于個(gè)別高校畢業(yè)生虛假簽約的情況,教育部和各級教育行政部門(mén)會(huì )認真查處,絕不姑息。這個(gè)“一票否決”看起來(lái)很得力,但實(shí)際情況是,即使造假也很難查實(shí)。對于上文里那三個(gè)造假的協(xié)議書(shū),學(xué)校還打電話(huà)到單位核實(shí),單位的回答是,確實(shí)和三個(gè)大學(xué)生簽訂了協(xié)議書(shū)。
  所以,教育部門(mén)不應簡(jiǎn)單地說(shuō)什么“一票否決”,而應禁止逼迫學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。因為只要這種逼迫一出現,就肯定是逼迫造假。今年河南省就規定,對就業(yè)率造假者實(shí)行“一票否決”。同時(shí)嚴格執行“四不準”:即不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同,不準將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤,不準以戶(hù)檔托管為由勸說(shuō)畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議,不準將畢業(yè)生頂崗實(shí)習、見(jiàn)習證明材料作為就業(yè)證明材料,F在看來(lái),還要加一條:不準把簽訂就業(yè)協(xié)議作為論文答辯的前提條件。
  這“五不準”應該轉發(fā)全國高校,在“五不準”基礎上簽訂的就業(yè)協(xié)議,或者才能反映相對真實(shí)的就業(yè)率。
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