近日，“第三屆中國社會(huì )管理論壇”在北京師范大學(xué)舉行，論壇發(fā)布了中國社會(huì )體制領(lǐng)域的首本藍皮書(shū)《2013中國社會(huì )體制改革報告》。報告認為，進(jìn)一步深化社會(huì )體制改革，必須深化收入分配制度改革、大力發(fā)展社會(huì )組織、暢通和規范利益表達機制、加強社會(huì )領(lǐng)域法制建設。
　　報告指出，隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，中國社會(huì )體制也隨之發(fā)生了深刻調整。特別是2008年以來(lái)，中國社會(huì )體制改革進(jìn)入新階段，政府社會(huì )管理和公共服務(wù)職能得到加強，就業(yè)、教育、醫療衛生、社會(huì )保障等得到長(cháng)足發(fā)展，應急管理邁上新臺階。
　　報告同時(shí)認為，中國社會(huì )體制改革任務(wù)仍然十分艱巨。城鄉之間、區域之間、群體之間發(fā)展差距較大，基本公共服務(wù)體系還不健全；縱向社會(huì )流動(dòng)面臨新的困難，公眾訴求表達和利益維護機制亟待完善；政府與社會(huì )的邊界尚不清晰，政府包辦社會(huì )、干預社會(huì )的現象屢屢發(fā)生，社會(huì )組織發(fā)展和管理滯后；社會(huì )建設和管理方式落后于現代發(fā)展需要，社會(huì )矛盾和沖突時(shí)有發(fā)生。
　　報告強調，社會(huì )體制問(wèn)題是在中國現代化進(jìn)程中隨著(zhù)政府、市場(chǎng)與社會(huì )的逐步分離而出現的。進(jìn)一步深化社會(huì )體制改革，必須深化收入分配制度改革、大力發(fā)展社會(huì )組織、暢通和規范利益表達機制、加強社會(huì )領(lǐng)域法制建設。
　　中國社會(huì )管理研究院院長(cháng)，國家行政學(xué)院原黨委書(shū)記、常務(wù)副院長(cháng)魏禮群強調，深化社會(huì )體制改革，加快建立中國特色社會(huì )主義社會(huì )體制是一項艱巨、復雜的系統工程，在推進(jìn)改革中需要把握好以下幾個(gè)方面：堅持社會(huì )體制改革正確方向，堅持問(wèn)題意識和制度導向，堅持繼承和創(chuàng )新有機統一，堅持在各方面體制改革協(xié)同配合中推進(jìn)，堅持加強宏觀(guān)指導和鼓勵基層創(chuàng )造相結合。
　　據悉，該論壇由北京師范大學(xué)中國社會(huì )管理研究院、中共北京市委社會(huì )工作委員會(huì )和中國社會(huì )工作協(xié)會(huì )共同主辦，巨人教育集團協(xié)辦。