房子的事情總是讓人揪心，深圳海關(guān)的一些人最近一定很煩，他們要忙著(zhù)應對一則有關(guān)新建千套福利房的新聞報道。報道稱(chēng)，一塊總占地面積41937.98平方米的深圳海關(guān)寶安生活區福利房項目主體即將開(kāi)工，其中規劃保障性住宅108900平方米，單身公寓12000平方米。
　　看看深圳海關(guān)的回應，“舐?tīng)僦�情”溢于言表�！皳�統計，我關(guān)職工現有住房4604套，除海馨苑外，大部分為上世紀80年代到90年代初建設的標準較低的住房，面積多在六七十平方米左右，目前我關(guān)仍有3376人未分配政策性住房”，這段話(huà)隱含著(zhù)兩層意思：一是海關(guān)的每一個(gè)員工都要住上分配的房子；二是海關(guān)的員工不能住標準較低的房子，所以大量新建高標準住房很有必要。
　　住在北京唐家山的“蟻族”要是看到這則新聞，一定會(huì )后悔當初大學(xué)畢業(yè)時(shí)為啥不去報考深圳海關(guān)的公務(wù)員，如果有幸考上，現在說(shuō)不定都住上美麗的單身公寓了。每年的公務(wù)員考試日，有成千上萬(wàn)的應屆畢業(yè)生奔赴各地的考場(chǎng)，他們擠破了腦袋爭取進(jìn)入公務(wù)員隊伍，除了看重工作的穩定，應該還懷揣更多的期待，比如深圳海關(guān)這樣的單位，總會(huì )想到員工的冷暖。
　　上個(gè)世紀末房改之后，福利分房本該退出歷史舞臺，但是非常遺憾，一些有門(mén)路和膽量的實(shí)權部門(mén)，總是能夠找到政策的漏洞，各種變相的福利分房層出不窮。在房?jì)r(jià)處于低位時(shí)期，分套房子影響不大，可在房?jì)r(jià)漲到天上的今天，房子具備了很強的財富再分配能力，福利分房就是直接給員工發(fā)錢(qián)，核心城市繁華地段的一套房子，夠城市白領(lǐng)奮斗一輩子。
　　吊詭的是，深圳海關(guān)新建住房的行為并不違法，寶安生活區單身宿舍和保障房項目，已經(jīng)納入了2012年深圳市保障性住房建設計劃，而且所使用的土地是深圳海關(guān)用自有土地置換而來(lái)，并取得《建設項目選址意見(jiàn)書(shū)》、《建設用地方案圖》及《建設工程規劃許可證》。盡管外界有質(zhì)疑，但這個(gè)項目應該會(huì )順利地進(jìn)行下去。
　　以自有土地自建住房，再納入所在地保障房建設計劃，向本單位職工定向分配，已經(jīng)成為一種變相突破不得興建福利房規定的有效途徑，深圳海關(guān)的做法并非個(gè)案。中國上市公司輿情中心注意到，一般情況下，房地產(chǎn)項目的工地都會(huì )圍上非常漂亮的廣告牌，為房屋預售營(yíng)造氣氛，要是發(fā)現哪個(gè)工地一片肅靜，就基本可以斷定，這是一個(gè)自建住房項目。待項目竣工入住后，多半會(huì )取個(gè)土得掉渣的名字，“某某路某某號”、“某某小區”等等，而不會(huì )像其他房地產(chǎn)項目不是往國外靠，就是往大自然靠，比如“海棠灣”、“棕櫚泉”、“東方普羅旺斯”之類(lèi)的名字。
　　以保障之名行福利之實(shí)，其實(shí)比以前單純的福利分房有更加惡劣的影響。計劃經(jīng)濟時(shí)期的福利分房，員工獲得的只是房屋使用權，根據級別不同房屋面積會(huì )有差別，科員住筒子樓，科長(cháng)住一居室，處長(cháng)兩居室，局長(cháng)三居室，但不管面積大小，不會(huì )有很強的收入分配效應�，F在情況不同，如果管理不嚴格，分得保障房的人很容易到市場(chǎng)上去變現，據媒體報道，已有深圳海關(guān)員工高價(jià)轉讓保障房。不考慮收入情況的普惠性保障本已欠妥，再將手中的保障房出售套現，更會(huì )激化社會(huì )矛盾。
　　在民眾的印象中，就職海關(guān)的人絕對不算低收入群體，但也不能因此就將海關(guān)的公務(wù)員排除在保障房購買(mǎi)者的范圍之外，只是他們也應該遵循正常的申請保障房資質(zhì)審查程序，不能讓普通老百姓天天翹首企盼保障房購買(mǎi)指標，海關(guān)的員工卻可以不分情況鐵定分得一套甚至多套房子，這種定向的福利扭曲了保障房本來(lái)的含義。
　　房地產(chǎn)是社會(huì )矛盾的一個(gè)焦點(diǎn)，任何涉及房地產(chǎn)的政策都必須謹小慎微，就保障房這塊來(lái)說(shuō)，相關(guān)部門(mén)必須盡快堵上政策漏洞，尤其是實(shí)權部門(mén)的變相福利分房。深圳海關(guān)的自有土地也是國有資產(chǎn)，沒(méi)有理由拿來(lái)建房分給自己的員工。