據媒體報道，有網(wǎng)友日前曬出的一張建筑工地“工資單”顯示，農民工月工資最高的有14000元，最低的也有5000多元。網(wǎng)友評議：“身為白領(lǐng)，壓力很大��！”
　　2010年即有媒體驚呼，北京建筑行業(yè)農民工月工資9000元，超過(guò)白領(lǐng)；前不久，一項“大學(xué)生畢業(yè)起薪不如農民工”的調查也曾引發(fā)熱議。
　　其實(shí)，白領(lǐng)的“大驚小怪”更應該視為對自身處境不滿(mǎn)的一種宣泄。白領(lǐng)一族的薪水近年來(lái)呈現“滯漲”跡象，待遇改變不明顯，而大城市的戶(hù)籍門(mén)檻、畸高房?jì)r(jià)乃至日益嚴峻的就業(yè)形勢卻同步襲來(lái)。與此相對，城鎮化的持續推進(jìn)需要更多的農民工進(jìn)入建筑等行業(yè)，農民工工資也呈現剛性增長(cháng)的趨勢，這不免引起同樣“北漂”的都市白領(lǐng)的艷羨。
　　無(wú)論是“大學(xué)生畢業(yè)起薪不如農民工”，還是“農民工工資超過(guò)白領(lǐng)”，此類(lèi)熱議均屬于某種社會(huì )情緒的流露，那么農民工的工資含金量幾何？真的值得白領(lǐng)艷羨不已嗎？
　　一方面，農民工工資單上的數目是其全部的勞動(dòng)回報，既沒(méi)有“五險一金”，也沒(méi)有其他額外的收入補貼。這些是汗水、青春換來(lái)的血汗錢(qián)，哪怕休息一天，或是年紀大了、喪失了勞動(dòng)力，就會(huì )立刻消失。
　　另一方面，與“高工資”一體的是“低福利”。社保、住房、教育、醫療等困擾農民工的問(wèn)題依然存在，且很難在短期內有明顯改觀(guān)。調查顯示，外出農民工參加社會(huì )保險的水平總體仍然較低。2012年雇主或單位為農民工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業(yè)保險和生育保險的比例分別為14.3%、24%、16.9%、8.4%和6.1%。公共財政的制度性保障，仍然很難照拂到農民工這一弱勢群體身上。
　　可見(jiàn)，一時(shí)較高的工資并沒(méi)有改變農民工群體的弱勢地位。當下，我們仍需進(jìn)一步破除制度的壁壘，努力消除戶(hù)籍、土地、財政和社會(huì )保障等方面的諸多制度性障礙，讓農民工真正融入城市，公平分享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成果，獲得體面、有尊嚴的生活。