娃哈哈的接班人宗馥莉日前在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示,讓其備感頭疼的是要花費太多精力去“跟(地方)政府打交道”,“我覺(jué)得政府需要面對我們這一代,我們這一代永遠不可能像我老爸那一代一樣”。當媒體問(wèn)及“難道要把企業(yè)整個(gè)搬到國外去嗎?”宗馥莉反問(wèn):“為什么我以后不可能搬出去呢?”
相信宗馥莉此言應是一時(shí)不慎。娃哈哈的產(chǎn)業(yè)基地在國內,渠道和原材料甚至消費市場(chǎng)都在國內,宗馥莉想要來(lái)一場(chǎng)“說(shuō)走就走的旅行”并不會(huì )如她說(shuō)得那么輕松!
但隨著(zhù)第一代民營(yíng)企業(yè)家逐步淡出舞臺,類(lèi)似宗馥莉這樣的接班人正走上前臺。他們大抵有著(zhù)優(yōu)良的海外教育背景,以現代企業(yè)的標準來(lái)運營(yíng)企業(yè)。和父輩們相比,他們對政府關(guān)系的處理不夠圓滑,因為年輕,他們也尚未感受到故土難離的情懷,因此考慮把企業(yè)搬到國外去是很自然的想法!
但宗馥莉們可以這么想,政府卻不能端著(zhù)架子觀(guān)望。要留住這些旗幟性的民企,政府需要從現在做起,真正做到服務(wù)企業(yè),讓利于民,營(yíng)造公平的市場(chǎng)環(huán)境!
萬(wàn)通地產(chǎn)董事長(cháng)馮侖曾經(jīng)撰文分析說(shuō),今天絕大部分民營(yíng)企業(yè)最擔心的是,政府的手越來(lái)越長(cháng),越來(lái)越忙,社會(huì )輿論在道德上丑化民營(yíng)企業(yè)和“有錢(qián)人”!
要消除這些隱憂(yōu),建立服務(wù)型政府乃當務(wù)之急。政府需要進(jìn)一步厘清政府與市場(chǎng)的邊界,將市場(chǎng)能夠解決的盡快交還給市場(chǎng)。過(guò)去計劃經(jīng)濟體制下的政府大包大攬的行為要停止,規則和制度的建立應該放到第一位。政府應該更多地扮演裁判員甚至服務(wù)員的角色,為企業(yè)的運營(yíng)保駕護航,保證他們的合法利益不受侵害,有一個(gè)公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境!
其次要正視企業(yè)家的產(chǎn)權和私人財產(chǎn)問(wèn)題。民營(yíng)企業(yè)家最擔心的問(wèn)題莫過(guò)于財富的安全,如何消除他們的不安全感,切實(shí)保護他們的合法財產(chǎn)的安全,是政府需要直面的問(wèn)題!
再一個(gè)是要正視國企和民企的市場(chǎng)競爭問(wèn)題。國企和民企的生存環(huán)境不同,民營(yíng)企業(yè)稅負過(guò)重,獲得銀行支持困難,法律體系中對待民企國企的雙重標準,這些均是民營(yíng)企業(yè)家的困擾。因此,要讓民營(yíng)企業(yè)能夠留下,就應該消除這些差別,讓民企和國企站在同一條起跑線(xiàn)上。
當然,從民企自身來(lái)說(shuō),萬(wàn)科董事會(huì )主席王石曾經(jīng)說(shuō)過(guò),需要他們用手投票,而不是用腳投票。就是說(shuō),要踏實(shí)干好自己的工作,把企業(yè)做大做強,為中國經(jīng)濟的發(fā)展“搭把手”。不要把曾經(jīng)獲益良多的故土視為虎口狼窩!
所以,留下不留下,并不僅僅是企業(yè)家個(gè)人的選擇,而是在拷問(wèn)政府,到底用什么樣的投資環(huán)境把企業(yè)家留下,到底怎么做才能消除他們的不安全感。光靠輿論壓力和道德綁架只能留住一時(shí),完善的體制和公平的投資環(huán)境,才是能讓他們留下不走的真正要素。