城市的吸引力不只取決于薪酬高低
2013-12-20   作者:劉源遠  來(lái)源:中國青年報
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  這是2010年美國財經(jīng)網(wǎng)站“24/7華爾街”發(fā)布的“全美十大正在死去的城市”的開(kāi)篇。全文列舉了美國10大從曾經(jīng)最有活力的經(jīng)濟中心衰敗至今的城市,包括了底特律,克利夫蘭,新奧爾良,大西洋城。它們曾經(jīng)都是聞名遐邇的工業(yè)重鎮,樞紐港口,或是金融服務(wù)業(yè)中心。然而到了今天,它們中有的失去了一半以上的人口,有的失去了支柱產(chǎn)業(yè)。讓這些城市頭疼的,是黯淡的未來(lái)!24/7華爾街”在選取這10個(gè)城市的時(shí)候發(fā)現,導致它們衰敗的主要原因,除了海外同行業(yè)的競爭,政府的決策以外,還有很關(guān)鍵的一點(diǎn):勞動(dòng)力的大量流失。以底特律為例,1950年底特律有著(zhù)190萬(wàn)人口,是全美第五大城市,然而到了2000年,只有95萬(wàn)人還生活在那里。

  中國城市面臨的課題和美國“鐵銹地帶”(意指工業(yè)衰退的地區,到處是閑置的廠(chǎng)房和被遺棄的銹跡斑斑的設備)的衰落城市并不相同,中國的城市正在高速發(fā)展,去工業(yè)化造成的衰落并不是眼下的危機?墒堑滋芈蛇@些城市的經(jīng)歷帶來(lái)的啟示,適用于任何發(fā)展階段的城市:人才是經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。如果一個(gè)城市能夠贏(yíng)得人才競爭,那么就能搶跑經(jīng)濟發(fā)展。當一個(gè)城市失去了為之創(chuàng )造財富的居民,也將最終失去活力。

  我國每年都有好幾百萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè),他們的就業(yè)選擇就是一次全國人才資源的配置。中國各大城市在吸引大學(xué)畢業(yè)生時(shí)又能展現怎樣的優(yōu)勢?

  影響當今大學(xué)生就業(yè)地選擇的,不再單純是薪資,還有很多的“非物質(zhì)”因素左右著(zhù)他們對城市的喜好。比如上海的夜景,北京的歷史,南京的儒雅,這些城市特有的“軟環(huán)境”,同樣吸引著(zhù)他們。我們通常所說(shuō)的“幸福感”,在經(jīng)濟學(xué)上就是消費所帶來(lái)的效用。消費越多,效用越高,幸福感越強。消費包括兩種,一種是通過(guò)金錢(qián)購買(mǎi)的私有品消費,如食物,汽車(chē)等,也就是物質(zhì)消費。另一種則是不需要金錢(qián)直接購買(mǎi),可供一個(gè)地區居民共享的公共品消費,即非物質(zhì)消費。典型的公共品有:義務(wù)教育政策、環(huán)境質(zhì)量、城市文明與安全、就創(chuàng )業(yè)發(fā)展機會(huì ),等等。大學(xué)畢業(yè)生尋找的,是能實(shí)現效用最大化的(地點(diǎn)+工作)組合。 他們不僅希望能夠通過(guò)薪資收入獲取更多的物質(zhì)消費,同時(shí)也希望能成為一個(gè)城市的居民,享受這個(gè)城市具有地域性的公共品,獲取更多的非物質(zhì)消費。

  一個(gè)城市要提供多少公共品消費量,才會(huì )有足夠大的非物質(zhì)吸引力,讓畢業(yè)生們愿意放棄其他城市的更高薪資職位呢?各城市的非物質(zhì)吸引力是否可以被衡量,甚至進(jìn)行排名?

  麥可思一年一度的“大學(xué)生畢業(yè)半年后社會(huì )需求與培養質(zhì)量的抽樣調查”為研究者的這一設想提供了數據可能。以2010屆大學(xué)生畢業(yè)半年后調查為例,研究發(fā)現,平均月收入最高的城市前五名(依次為上海、深圳、北京、廣州、杭州)中,深圳、北京和杭州對2010屆大學(xué)畢業(yè)生的非物質(zhì)吸引力排進(jìn)了前五;而上海的非物質(zhì)吸引力排在第9名,廣州名列第12。城市的軟實(shí)力大小,并不是由它們所提供給大學(xué)畢業(yè)生的薪資水平高低決定的。那些購買(mǎi)力收入水平較低的大城市,反而有著(zhù)較高的軟實(shí)力,因為越是薪資低的城市要吸引大學(xué)畢業(yè)生,非物質(zhì)吸引力必須越大。雖然上海和廣州為大學(xué)生們提供了高薪的工作,可是它們的非物質(zhì)吸引力并沒(méi)有它們開(kāi)出的工資那么具有吸引力。而寧波、 杭州、南京、蘇州這些收入較高,生活環(huán)境也相較宜人的城市,躋身于非物質(zhì)吸引力排名的前列。吸引人才的當地政策也是非物質(zhì)吸引力的一部分。西安和成都憑借著(zhù)近年來(lái)吸引大學(xué)畢業(yè)生的各項優(yōu)惠政策,提高了自身的非物質(zhì)吸引力。

  這個(gè)排名僅僅讓我們從大學(xué)畢業(yè)生的視角,窺探了一下各大城市的吸引力,毫無(wú)疑問(wèn),城市間的人才競爭正悄聲無(wú)息地展開(kāi)。

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