保代考試門(mén)檻降低:新股發(fā)行責任歸位
2014-10-23    作者:蘭波(資深市場(chǎng)評論人)    來(lái)源:上海證券報
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  新股發(fā)行,引入的保薦代表人制度,本當履行重要的簽字責任,但長(cháng)期以來(lái),保薦代表人“薦”而不“!钡那闆r屢見(jiàn)不鮮。保薦代表人在IPO項目上簽字的不嚴謹,在諸多IPO公司上市后暴露出巨大的投資風(fēng)險后,極大地損傷了券商的投行業(yè)務(wù)形象。

  按理,在巨額的簽字費用背后,保薦代表人應當起到履行監督和檢查IPO財務(wù)質(zhì)量的責任。但由于缺乏應有的公開(kāi)性和透明度,IPO公司及券商投行人員,都在尋找“對口”的項目,如果沒(méi)有相應的人脈資源,或不具有一定的市場(chǎng)知名度和影響力,就難以拿下項目,而IPO公司也樂(lè )意將這些項目交給“關(guān)系戶(hù)”分享。結果,就使得IPO保薦業(yè)務(wù)遲遲無(wú)法走向應有的公開(kāi)、公平和公正,原本很?chē)烂C的保薦代表人制度,也就變成了明目張膽的利益交換。

  同時(shí),在巨大的保薦費用吸引下,保薦人才非常走俏,考試通過(guò)門(mén)檻因此越來(lái)越高,一度成為券商的香餑餑。但這種高薪酬與不盡責的資源扭曲,也一直被市場(chǎng)高度質(zhì)疑。近期,中國證券業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站掛出《關(guān)于進(jìn)一步完善保薦代表人管理的通知》和《2014年保薦代表人勝任能力考試公告(第2號)》,從報考條件、考試科目、內容大綱等方面作了調整,主要方向是降低考試門(mén)檻。在筆者看來(lái),這份書(shū)面答卷,實(shí)質(zhì)上是一場(chǎng)有針對性地提高IPO發(fā)行質(zhì)量、順應注冊制的改革,是一場(chǎng)保護中小投資者利益實(shí)踐與運用的“大考”。

  降低考試門(mén)檻,首先有利于培育和優(yōu)選保薦人才。由于較高的保薦門(mén)檻,通過(guò)率很低,人為造成了保薦人的奇缺,形成了巨大的利益誘惑。同時(shí),也使急于做大的券商不得不遷就現有的保薦人,致使對保薦代表人職業(yè)道德、從業(yè)紀律、項目簽字質(zhì)量,尤其是保薦IPO項目上市后的持續服務(wù)方面的責任缺失。

  其次,有利于加大IPO的保薦力度,形成資源儲備。新股發(fā)行采取注冊制,對于保薦人才需求會(huì )大幅度增加。但降低考試,并不等同于降低對于保薦項目的質(zhì)量要求。還應當通過(guò)在保薦人注冊機制上從嚴管理,制定更加嚴厲的保薦處罰措施。選馬更要賽馬。通過(guò)儲備更多的投行人才,從而形成行業(yè)的競爭機制,使有志于投行事業(yè)的保薦人才脫穎而出。因此,降低考試門(mén)檻,不僅不會(huì )降低保薦人的素質(zhì),反而會(huì )通過(guò)競爭平臺,促使保薦人敬業(yè)盡責,不再覺(jué)得只要通過(guò)了考試,走上了保薦人崗位,就可以高枕無(wú)憂(yōu)了,而須恪守職業(yè)道德與職業(yè)素養,承擔起更大的責任。

  降低考試門(mén)檻,也是在奠定中小投資者權益保護文化的根基。任何一項IPO發(fā)行制度,都會(huì )涉及中小投資者的權益保護。券商保薦代表人制度的改革,不僅是一種人才選拔機制的改革,也是培育證券市場(chǎng)“守護神”和積極維護者的重要形式。作為IPO發(fā)行的“守夜人”,保薦代表人盡責向善,把保護中小投資者權益作為簽字保薦過(guò)程中的重要準則執行,才能把好IPO上市關(guān),從而營(yíng)造良好的保薦環(huán)境,從而保護中小投資者權益不受侵害。這也將在最大限度上消弭因為隱瞞財務(wù)信息等造成公司財務(wù)指標失真,而使保薦后的IPO公司在上市不久后即業(yè)績(jì)變臉的現象。

  最后,降低考試門(mén)檻,有利于形成獨立的保薦制度,恪守保薦人在IPO發(fā)行中的獨立性。在對違法違規的上市公司處罰過(guò)程中,不僅保薦代表人要被撤消保薦代表人資格,行業(yè)禁入行為的處罰,還會(huì )涉及對券商、會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等機構的處罰。這說(shuō)明,保薦代表人的財務(wù)保薦工作與會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等承擔著(zhù)共同的責任。因此,保薦考試改革,要在形成保薦人完整的知識體系方面,加大考試內容調整,使保薦代表人在IPO保薦過(guò)程中堅守獨立性,尤其要形成獨立于會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所之外的保薦結論。只有形成了保薦人與會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所相互印證、相互制約、相互監督的制度體系,證券保薦人制度才能真正形成有競爭力的行業(yè),并為IPO發(fā)行及中小投資者權益提供到位的服務(wù),證券保薦人的價(jià)值和作用才能得到最大限度的提升,才會(huì )真正樹(shù)立起證券保薦人應有的市場(chǎng)形象。

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