蘇海南：享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼薪酬專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)，國家協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議企業(yè)工資分配專(zhuān)業(yè)研究委員會(huì )第一副主任，人力資源和社會(huì )保障部勞動(dòng)工資研究所研究員，任職近十二年的原所長(cháng)，人力資源和社會(huì )保障部首屆專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )委員，中國經(jīng)濟社會(huì )理事會(huì )理事，新華經(jīng)參仕邦人力資源指數研究院院長(cháng)，中國人民大學(xué)、首都經(jīng)貿大學(xué)兼職教授、碩士生導師，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )培訓中心等單位客座教授，清華大學(xué)、中央黨校、國家行政學(xué)院外聘教師，中國石油化工股份有限公司、中國土蓄產(chǎn)進(jìn)出口公司等多家大型企業(yè)集團薪酬顧問(wèn)。1994年起歷任國家勞動(dòng)部綜合計劃工資司、勞動(dòng)關(guān)系與監察司副司長(cháng)，勞動(dòng)和社會(huì )保障部勞動(dòng)工資司副司長(cháng)，勞動(dòng)保障部勞動(dòng)工資研究所所長(cháng)、人力資源和社會(huì )保障部勞動(dòng)工資研究所所長(cháng)。先后主持并主筆完成國家科技部、勞動(dòng)保障部、人力資源社會(huì )保障部等部委級重要課題二十多項，其中7項分獲勞動(dòng)保障部、勞動(dòng)保障科學(xué)研究院科研成果一等獎、二等獎、三等獎。專(zhuān)著(zhù)《收入分配之我見(jiàn)》，主編著(zhù)《我國企業(yè)薪酬熱點(diǎn)問(wèn)題剖析》《重構與創(chuàng )新—現代企業(yè)工資收入分配制度》《經(jīng)營(yíng)者激勵與約束——年薪制操作》《勞動(dòng)價(jià)值與分配新論》《中國勞動(dòng)標準體系研究》《中國公務(wù)員福利制度改革》《中國薪酬大典》《企業(yè)工資改革方案設計手冊》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，參與主編《工資管理》等專(zhuān)業(yè)書(shū)藉12部。在《人民日報》《經(jīng)濟日報》《光明日報》《中國經(jīng)濟時(shí)報》《財經(jīng)》《理論前沿》《瞭望》《半月談》《新華文摘》《求是》《21世紀經(jīng)濟報道》《第一財經(jīng)日報》《中國經(jīng)濟周刊》等中央、省部級報刊雜志發(fā)表文章二百余篇。主持設計了中國石油股份有限公司、中國神華集團公司、中國鎳都金川公司、中國電子科技集團第十四研究所、西安飛機制造公司、東安發(fā)動(dòng)機公司、江西銅業(yè)集團等幾十家大中型企業(yè)、事業(yè)單位薪酬管理和人力資源管理改革方案，并就薪酬分配、勞動(dòng)關(guān)系調整和國家勞動(dòng)法規政策等做數百場(chǎng)次授課或相關(guān)學(xué)術(shù)報告，得到了用戶(hù)和聽(tīng)眾的好評。
　　1980年9月進(jìn)入國家勞動(dòng)總局工資局，任科員，1985年任國務(wù)院工資改革領(lǐng)導小組日常工作組組員，1986年任國家勞動(dòng)人事部工資局副處長(cháng)，1988年任國家勞動(dòng)部工資司企業(yè)內部分配處處長(cháng)，1992年任國家勞動(dòng)部工資司綜合處處長(cháng)；1993年任國家勞動(dòng)部綜合計劃與工資司綜合辦公室主任。1994年5月任國家勞動(dòng)部綜合計劃與工資司副司長(cháng)，1995年5月任國家勞動(dòng)部勞動(dòng)關(guān)系與監察司副司長(cháng)。1998年5月任國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部勞動(dòng)工資司副司長(cháng)。1999年5月起任國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部、人力資源和社會(huì )保障部勞動(dòng)工資研究所所長(cháng)。
　　專(zhuān)著(zhù)《收入分配之我見(jiàn)》，主編著(zhù)《我國企業(yè)薪酬熱點(diǎn)問(wèn)題剖析》《重構與創(chuàng )新—現代企業(yè)工資收入分配制度》《經(jīng)營(yíng)者激勵與約束——年薪制操作》《勞動(dòng)價(jià)值與分配新論》《中國勞動(dòng)標準體系研究》《中國公務(wù)員福利制度改革》《中國薪酬大典》《企業(yè)工資改革方案設計手冊》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，參與主編《工資管理》等專(zhuān)業(yè)書(shū)藉12部。在《人民日報》《經(jīng)濟日報》《光明日報》《中國經(jīng)濟時(shí)報》《財經(jīng)》《理論前沿》《瞭望》《半月談》《新華文摘》《求是》《21世紀經(jīng)濟報道》《第一財經(jīng)日報》《中國經(jīng)濟周刊》等中央、省部級報刊雜志發(fā)表文章二百余篇。