今天出爐的“2011年新華經(jīng)參仕邦人力資源指數年度報告”顯示,2011年我國不少地方制造業(yè)出現勞動(dòng)者聘用量、勞動(dòng)報酬雙下降的趨勢。
   圍繞中國15個(gè)城市4個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的勞務(wù)派遣人員收入及勞動(dòng)力供求情況,結合實(shí)地調查,“2011年新華經(jīng)參仕邦人力資源指數年度報告”總體分析還認為,在電子商務(wù)、金融等相關(guān)虛擬經(jīng)濟行業(yè),勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬保持持續上漲態(tài)勢。
  人力資源和社會(huì )保障部促進(jìn)就業(yè)司司長(cháng)劉丹華表示,當前發(fā)達國家經(jīng)濟下行,外需普遍低迷;國內勞動(dòng)力市場(chǎng)需求下降,就業(yè)結構性矛盾仍然突出。同時(shí),我國公共就業(yè)服務(wù)機構人員登記重復率高,調查局限性大,不利于了解人力資源市場(chǎng)真實(shí)現狀,人力資源指數年度報告的形成對于構建中國人力資源數據體系是一個(gè)很好的補充。
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