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| 2007-05-15 錢(qián)夙偉 來(lái)源:中華工商時(shí)報 |
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徐加軍，浙江寧波一家光電信息有限公司研發(fā)部技術(shù)工人，因為在通信軟件上的技術(shù)突出，被寧波市總工會(huì )授予“寧波市首席工人”稱(chēng)號。從上周四起，包括他在內的4位寧波市首席工人，以“特聘教授”的身份走上了浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的講臺。聘請工人當“特聘教授”，這在全省還是首次。
首席工人當教授，是對“藍領(lǐng)”價(jià)值的充分肯定。尤其是如今年輕人普遍崇尚所謂“金領(lǐng)”、“白領(lǐng)”，更有無(wú)數少男少女不切實(shí)際地做著(zhù)一夜成名的“明星夢(mèng)”的時(shí)候，工人走上高校的講臺當教授，更是生動(dòng)的活教材，其積極的導向作用無(wú)疑十分的及時(shí)。
社會(huì )文明程度的提高，按理應該更加強化職業(yè)不分貴賤的理念，因為一個(gè)有序的社會(huì )，永遠需要不同的社會(huì )分工，因此，不同職業(yè)都是平等的，應該受到同樣的尊重。但是，事實(shí)并非如此，如今，年輕人普遍以當白領(lǐng)為榮，仿佛現代社會(huì )，惟有當白領(lǐng)，才是人生的夢(mèng)想，才能實(shí)現自己的價(jià)值，這樣一種觀(guān)念，幾乎成了一種社會(huì )時(shí)尚。而這種普遍的“白領(lǐng)情結”，在一定程度上不能不說(shuō)與社會(huì )輿論的誤導有關(guān)。譬如影視劇里，以前身著(zhù)工作服，忙碌在廠(chǎng)房車(chē)間，或電焊或翻砂或開(kāi)車(chē)床或繪圖紙的工人形象已很少見(jiàn)，哪一個(gè)不是衣著(zhù)光鮮風(fēng)度翩翩，工作似乎只是出入于高級寫(xiě)字樓和豪華酒樓之間，名車(chē)、豪宅仿佛唾手可得，何等瀟灑。如此潛移默化的影響，又有誰(shuí)還愿來(lái)當“藍領(lǐng)”？
“藍領(lǐng)”也輝煌，平凡的崗位上同樣能夠實(shí)現價(jià)值、超越平凡，倪志福、徐虎這樣的老一代“著(zhù)名藍領(lǐng)”創(chuàng )造的非凡業(yè)績(jì)，人們至今記憶猶新，現在，工人教授的出現，更展示了新時(shí)期“藍領(lǐng)”同樣的風(fēng)采，顯然極具現實(shí)意義。
其實(shí)，現代社會(huì )對“藍領(lǐng)”同樣有著(zhù)巨大的需求，而近年來(lái)隨著(zhù)“中國制造”的興起，“藍領(lǐng)”也即技術(shù)工人的現狀更是非常嚴峻，不僅高級技工人才匱乏，高級技工后繼乏人的趨勢也日益凸顯。而這必然給“藍領(lǐng)”留下了更大的發(fā)展空間。因此，當“金領(lǐng)”、“白領(lǐng)”崗位的競爭十分激烈，聘用的門(mén)檻因此不斷增高，學(xué)歷已經(jīng)抬到了起碼本科以上，卻千軍萬(wàn)馬仍然在往這獨木橋上擠的時(shí)候，不妨把目光轉向這些當上教授的工人，因為這既是社會(huì )的需要，對許多人來(lái)說(shuō)，也是實(shí)現自身價(jià)值之所在。 |
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