河南開(kāi)封縣法院聘任13名農民工為陪審員的做法引發(fā)社會(huì )爭議。來(lái)自法律界的疑問(wèn)是，選擇這些陪審員的標準是什么；這些農民工的文化程度是否符合國家標準；他們是否有能力看清案情是非；尤其涉及農民工利益的案件，他們能否公正（《新京報》）。

    近年來(lái)，隨著(zhù)農民工群體的增大，有關(guān)農民工工資拖欠、維權等方面的案件正逐年遞增，人民陪審員的確需要有來(lái)自一線(xiàn)的農民工擔任。這不僅體現對農民工的尊重，也有利于涉農案件的審理。13名農民工人民陪審員雖然是從目前開(kāi)封縣的6萬(wàn)余名農民工中選拔出來(lái)的，11名是高中和中專(zhuān)學(xué)歷，2名大專(zhuān)學(xué)歷。他們應該是6萬(wàn)人中的佼佼者了，但是，法院不是一般的工作崗位，這些缺乏法律專(zhuān)業(yè)技能的農民工陪審員又如何能在訴訟的對抗中，看清案件的是非曲直，做出正確的判斷？
    如果這些農民工人民陪審員沒(méi)有足夠的知識儲備、能力儲備就上崗的話(huà)，那么他們就只能是13位頂著(zhù)人民陪審員帽子的“稻草人”，在案件審理過(guò)程中不僅難以以合法手段調解企業(yè)和員工的矛盾，維護農民工的合法權益。所以，筆者以為，為了能使農民工陪審員發(fā)揮應有的效用，在上崗之前，還應先給他們補課，讓他們成為有關(guān)"“專(zhuān)家”。同時(shí)，制定相應的考核、獎懲、監督辦法，讓農民工人民陪審員措施能長(cháng)久施行下去。