上海電機學(xué)院畢業(yè)生5年內安心于原崗位的達90%以上，人均月薪水平近3000元，不少學(xué)生表示，這得益于該校大力倡導的“綠色就業(yè)觀(guān)”。日前該校一項針對歷屆畢業(yè)生就業(yè)情況的調研顯示，在“綠色就業(yè)觀(guān)”的指導下，學(xué)生的就業(yè)能力和崗位意識得到較全面培養，畢業(yè)后持續發(fā)展能力較強。（11月11日《新聞午報》）

    該校提出的所謂“綠色就業(yè)觀(guān)”，一是關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展；二是不僅看就業(yè)數量，而更注重就業(yè)質(zhì)量。不難看出，這是一種更多關(guān)注畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量與權益的就業(yè)觀(guān)。與簡(jiǎn)單地關(guān)注就業(yè)率相比，這種理解無(wú)疑是一種進(jìn)步。
    去年9月，北京市提出了“大學(xué)生綠色就業(yè)計劃”：將人力資源市場(chǎng)用人信息引入高校就業(yè)指導中心，開(kāi)通信息檢索終端，建立信息檢索中心，為大學(xué)生提供最新最全的信息資源。
    在2007年國際勞工大會(huì )上，國際勞工組織總干事胡安·索馬維亞呼吁在全球倡導全新的“綠色就業(yè)計劃”，要求政府、雇主和工人三方制定政策，使得經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護和促進(jìn)就業(yè)三方面能協(xié)調發(fā)展。很顯然，上海機電學(xué)院的“綠色就業(yè)觀(guān)”有點(diǎn)像“綠色GDP”的提法，更加注重就業(yè)質(zhì)量；北京市的“大學(xué)生綠色就業(yè)計劃”所提供的服務(wù)類(lèi)似于“綠色通道”，更強調對就業(yè)者的服務(wù)；而國際勞工組織總干事倡導的“綠色就業(yè)計劃”反映的是環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)構成三者之間的關(guān)系。
    筆者認為，并不是任何一種就業(yè)形式都可以叫“綠色就業(yè)”，相比之下，胡安·索馬維亞的提法更接近“綠色就業(yè)”的本質(zhì)。此一說(shuō)法還是不要亂叫的好。