央企分紅的角色定位
    2007-12-13    作者:?jiǎn)问勘?nbsp;   來(lái)源:瀟湘晨報
  有關(guān)央企分紅的信息,總能牽動(dòng)人心。日前,財政部會(huì )同國資委發(fā)布了《中央企業(yè)國有資本收益收取管理辦法》,今后中央政府管理的一級企業(yè),將向政府繳納不同比例的國有資本收益。應交利潤的比例,按行業(yè)不同分三類(lèi)執行,煙草、石油石化、電力、電信、煤炭等具有資源型特征的企業(yè),上交比例最大,為10%。
  壟斷性的央企國家分紅終于比例明確了,現在公眾最關(guān)心的,肯定就是這個(gè)分紅方案到底是否合理?央企分紅到底能不能還利于民?這樣的問(wèn)題又不是孤立存在的,而是緊密相連的。試想,如果央企向國家分紅的比例,本身就不夠客觀(guān)與合理,我們還去談什么央企分紅的公平與正義呢?
  要保證央企應交多少利潤比例的合理性,首先得盤(pán)點(diǎn)好央企這本賬,來(lái)根據其成本、利潤、薪酬、福利以及國家投入等因素,找到一個(gè)合理的利益平衡點(diǎn)。誠然,現在財政部與國資委出臺這個(gè)央企分紅的管理辦法,其參照標準,也肯定是央企這本賬。問(wèn)題是,現在呈現的央企這本賬,以及由財政部與國資委來(lái)設定的這個(gè)標準,本身是否足夠客觀(guān)與合理呢?
  基于央企是壟斷性企業(yè)本身存在的積弊,不論是有關(guān)央企成本、利潤等數據的核定,還是相關(guān)分紅比例的設定,還是應有獨立的第三方在場(chǎng),并且對相關(guān)的信息進(jìn)行及時(shí)公開(kāi),交由民意討論或聽(tīng)證。比照那些股份制上市公司出臺分紅方案,也都是由股東大會(huì )加以討論。如果央企分紅一切只有國資委來(lái)自說(shuō)自話(huà),缺乏公開(kāi)與透明,恐怕很難獲得公信力保證。
  畢竟,在國資委與央企之間,本身就存在著(zhù)諸多剪不斷理還亂的關(guān)系。國資委這個(gè)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟下的特殊機構,從其誕生之日起,就徘徊于“官”“商”之間,國資委與央企之間種種利益糾纏不清的情況,媒體也曾有報道。與此同時(shí),壟斷企業(yè)出現財政支付混亂、資金挪用以及各種腐敗事件,而在相關(guān)預算執行情況的審計結果中,竟然出現國資委下屬單位大量挪用國家建設資金,財政部的專(zhuān)項轉移支付管理也非;靵y。
  在這樣的語(yǔ)境下,公眾對這個(gè)由財政部會(huì )同國資委發(fā)布的央企分紅方案,自然會(huì )抱有擔心。而且,央企中有許多上市公司,國資委作為國有資產(chǎn)出資人代表,如何讓出臺的分紅比例既能最大程度實(shí)現還利于民,又不會(huì )損害到小股民的利益,這些都需要國資委厘清自己的角色關(guān)系,找準定位。除此之外,要確保央企向國家分紅的比例合理,就必須避免對國有資本經(jīng)營(yíng)預算出現彈性空間太大的現象,這就要求人大在預算審議和監督中不能缺位。
  此前,關(guān)于央企分紅,我們都非常關(guān)注這些紅利最終到底落在哪個(gè)盤(pán)子里。顯然,如果不能有效厘清國資委與央企之間的關(guān)系,處理不好預算這個(gè)第一步,那么,央企分紅恐怕很容易陷于渾噩的泥沼,那時(shí)候,就可能出現諸如相關(guān)分紅比例不合理,分紅被簡(jiǎn)單用作對“企業(yè)投資”來(lái)返還給那些壟斷企業(yè),使紅利最終變成央企與國資委之間的“內部使用”。這樣的話(huà),實(shí)現央企分紅劃歸公共財政,收歸國有還利于民,恐怕就是一句空話(huà)了,央企分紅也就失卻其應有的正義了。
  央企分紅不僅僅事關(guān)利潤比例設定的合理性,分紅還利于民的公正性,還有關(guān)市場(chǎng)走向的公平性。這個(gè)系統性的新課題,承載著(zhù)公眾無(wú)數的期待與擔憂(yōu),能不能念好央企分紅這本經(jīng),極大地考驗政府的管理智慧。更何況,壟斷充滿(mǎn)強烈的貪婪性與剝奪性,隨著(zhù)它們的一塊龐大的利潤蛋糕被切走,這些壟斷企業(yè)會(huì )不會(huì )變本加厲地通過(guò)各種手段加大盤(pán)旋力度,比如通過(guò)大幅漲價(jià)來(lái)謀求利潤總量最大化呢?而這一切,也都需要處理好政府與企業(yè)的關(guān)系,來(lái)實(shí)現對市場(chǎng)環(huán)境的規范。
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