工資倍增別再成了“被增”
    2010-06-04    作者:趙光瑞    來(lái)源:齊魯晚報

    中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )薪酬專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)蘇海南說(shuō),中國現在應該說(shuō)基本具備實(shí)施“國民收入倍增計劃”的條件,所以應該在“十二五”規劃或者政府的工作計劃里面,酌情考慮或者采取類(lèi)似的做法。(據6月3日《人民日報》)

    假如我們實(shí)施“國民收入倍增計劃”,這樣的計劃落實(shí),應該是實(shí)實(shí)在在的,必須能夠給多數人帶來(lái)實(shí)惠。決不能讓這樣的計劃,成為“數字計劃”、“被增計劃”,民眾實(shí)際感受不明顯。這些年,統計部門(mén)統計,民眾收入總在不斷提高,可是大家感覺(jué)卻是在“被增長(cháng)”,要防止工資倍增成了“被增”。
    如果今后物價(jià)增長(cháng)過(guò)快,即使人們實(shí)現了工資倍增,可是得到的實(shí)惠也不可能“倍增”。又比如假如一方面漲工資,另一方面不斷增加各種稅收和開(kāi)支,增加人們的負擔,倍增計劃的完成也會(huì )大打折扣。

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