“作為松下構造改革的重要組成部分，我們的確正在進(jìn)行一次人員變動(dòng)�！弊蛉眨�12日），松下中國公司公關(guān)部尤楠向記者透露，從而證實(shí)了松下即將裁員的傳言。
　　據悉，松下啟動(dòng)的這次重組裁員主要涉及日本國內市場(chǎng)，而裁員原因則是近些年來(lái)，松下將把其日本國內低利潤產(chǎn)品移至中國等海外工廠(chǎng)生產(chǎn)。
　　松下希望通過(guò)這次國內裁員來(lái)降低成本、提高公司獲利能力。而根據松下目前的營(yíng)運環(huán)境，松下將能夠消化公司重組成本。

裁員人數尚未確定

　　之前，曾有日本媒體報道稱(chēng)松下計劃在今年6月前裁減5000個(gè)職位。但尤楠昨日否認了裁員人數將為5000人的說(shuō)法。
　　尤楠說(shuō)：“此次的人員削減主要以社內分社為單位進(jìn)行推進(jìn)。同時(shí)，一部分社內分社制定了相關(guān)人事調動(dòng)計劃，并根據個(gè)人的意愿來(lái)決定削減人員數量。所以，松下公司目前并沒(méi)有統計出具體人數�！�
　　松下總部發(fā)言人也表示，雖然松下數碼電子產(chǎn)品部門(mén)正在執行提前退休方案，但每位員工有權決定是否申請，這次重組方案都是員工自愿的。
　　目前，松下在全球共有約29萬(wàn)員工，在日本本土有員工約12萬(wàn)名。由于市場(chǎng)競爭程度的加劇，過(guò)去5年中，松下已裁減了大約2.5萬(wàn)多個(gè)職位。

涉及的為低利潤業(yè)務(wù)

　　其實(shí)，這并不是松下首次因非贏(yíng)利業(yè)務(wù)轉移海外所采取的裁員。
　　2004年7月1日，由于該公司電子產(chǎn)品中的非贏(yíng)利品種將在當年內轉移到海外生產(chǎn)，松下以提前退休等辦法裁員3000人；2005年，為專(zhuān)注生產(chǎn)液晶電視等獲利較高產(chǎn)品，松下決定放棄虧損產(chǎn)品，并宣布數字電子部門(mén)將裁員近千人。
　　但昨日記者問(wèn)及這次裁員是否依然是松下業(yè)績(jì)不佳的國內部門(mén)等時(shí)，尤楠表示，公司都是通過(guò)自愿的方式來(lái)制定這次裁員計劃，所以目前尚不知道裁員具體所屬的部門(mén)。
　　松下的數碼家電產(chǎn)品目前在市場(chǎng)上反映良好。但面對日益激烈的競爭，松下并未停止企業(yè)內部改革的步伐。得益于裁員等重組措施以及平板電視的熱銷(xiāo)，松下去年10月份至12月份的利潤增長(cháng)了60%。該公司同時(shí)提高了至今年3月底的2006財年利潤和收入預期。

在華雇員反增加

　　當記者問(wèn)及這次裁員是否會(huì )影響到中國市場(chǎng)時(shí)，尤楠強調，裁員并不會(huì )引發(fā)在中國的連鎖反應。
　　其實(shí)，自1987年在北京建立松下顯像管公司起，松下在華共有57家公司，員工人數達7.5萬(wàn)人。近幾年來(lái)，由于松下把日本國內生產(chǎn)線(xiàn)不斷轉移至中國以及其他海外市場(chǎng)，中國在華雇員不但不會(huì )受到這次裁員的影響，反之可能會(huì )有所增加。
　　自2004年起，松下已陸續把多個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)轉入中國，包括松下鎳氫電池生產(chǎn)線(xiàn)全部轉至中國無(wú)錫；松下甲府空調壓縮機廠(chǎng)明年3月移師廣州和杭州。
　　目前，松下的海外事業(yè)已占整個(gè)集團60%的份額，其中中國市場(chǎng)為最大的基地，松下50%以上的產(chǎn)銷(xiāo)都在此完成，中國市場(chǎng)被松下視為其海外“引擎”。