本報訊
為規范保險行業(yè)，嚴格人員招聘管理、打擊不正當競爭，江蘇省32家壽險公司近日共同簽訂了《江蘇省人身保險公司人員同業(yè)流動(dòng)自律公約》，通過(guò)行業(yè)自律的方式在全國率先規范人身保險公司人員流動(dòng)。
《公約》聯(lián)手規范保險人才流動(dòng)市場(chǎng)，共同約定十項禁令，同時(shí)推出個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)人身險產(chǎn)品服務(wù)十項承諾。
此前，江蘇保險行業(yè)一度出現了虛假招聘信息，相互挖人的不正�，F象，本報曾就此作過(guò)報道。
《公約》要求各公司嚴格人員招聘的管理，在招聘過(guò)程中不得發(fā)生通過(guò)宣傳單、宣傳頁(yè)、海報、手機短信等形式夸大招聘條件或以任何借口捏造事實(shí)、散布謠言、詆毀同業(yè)、損害競爭同行的商業(yè)信譽(yù)。
為遏制少數保險營(yíng)銷(xiāo)員頻繁流動(dòng)的不良行為和有組織的集體轉公司行為，《公約》規定，一家公司在全省范圍內向另一家公司引進(jìn)高級管理人員，連續6個(gè)月內累計不得超過(guò)10人。簽約的壽險公司將設立自律執行小組，建立保證金制度，確定違約處理辦法。
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