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| 22％的企業(yè)高管質(zhì)疑公司反腐措施的有效性 |
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| 2009-02-09 作者:周凱 來(lái)源:中國青年報 |
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本報訊
德勤最新發(fā)布的“加強企業(yè)反腐敗能力”的全球調查結果分析顯示，有22％的全球大型企業(yè)高級行政人員質(zhì)疑公司自身反腐敗措施能否足以抵御行業(yè)腐敗風(fēng)險。
調查結果顯示，亞太區受訪(fǎng)者的信心較美國及西歐同行的信心更為遜色，有23.2％的亞太區受訪(fǎng)者、18.7％的美國受訪(fǎng)者及16.9％的西歐受訪(fǎng)者認為其自身反腐敗措施不足。
德勤中國法證服務(wù)領(lǐng)導人Nick
Robinson表示，這是一個(gè)重大的信心不足領(lǐng)域，而且在當前經(jīng)濟環(huán)境下無(wú)疑會(huì )雪上加霜，“當前經(jīng)濟環(huán)境極大地增加了商業(yè)欺詐、賄賂及腐敗的風(fēng)險。這些風(fēng)險正在蔓延，而制定了良好防范風(fēng)險措施的企業(yè)將成為當前市場(chǎng)上具有競爭力的企業(yè)”。
和北美及西歐相比，亞太區受訪(fǎng)者對集團業(yè)務(wù)所在各地區的反腐敗措施也表現出重大的信心不足，亞太區的比例為30.3％，北美和西歐則分別為15.2％和21.7％。
調查結果還表明，考慮到相關(guān)風(fēng)險因素，大約三分之一的受訪(fǎng)者（32.1％），無(wú)論其來(lái)自何地區，均認為企業(yè)應該投入更多的資源制定公司反腐敗計劃。
總體而言，腐敗形成的重要動(dòng)機是企業(yè)想獲得更多的業(yè)務(wù)機會(huì )（40.4％）以及迎合所在國的商業(yè)文化（33.1％）。盡管如此，全球不同地區對調查問(wèn)卷的回答存在差異。例如，亞太區有相當一部分受訪(fǎng)者傾向認為商業(yè)行賄的動(dòng)機主要是迎合當地商業(yè)文化，而相當多的美國受訪(fǎng)者卻認為主要動(dòng)機是獲得更多的業(yè)務(wù)機會(huì )。
Robinson說(shuō)，上述調查結果強調，任何在亞洲經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)均應在制定公司人力資源政策、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策、人員培訓政策及內部溝通政策時(shí)，對腐敗行為采取嚴格的“零容忍度”立場(chǎng)。
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