寶新能源:高管4050萬(wàn)份期權激勵“泡湯”
    2009-03-03    作者:初一    來(lái)源:上海證券報

  由于2008年度業(yè)績(jì)未達標,寶新能源管理層與4050萬(wàn)份股票期權擦肩而過(guò),失去了目前來(lái)看高達1.8億元的潛在收益。
  寶新能源股權激勵計劃分三期行權,第三個(gè)行權期可行權日為2009年9月8日至2010年9月7日,對應的股票期權為4050萬(wàn)份。其股權激勵計劃規定,第三個(gè)行權期行權條件為:2008年度相比2005年度,利潤總額增長(cháng)超過(guò)200%,且2008年度加權平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%。上述行權條件中,加權平均凈資產(chǎn)收益率指標以扣除非經(jīng)常性損益前和扣除非經(jīng)常性損益后孰低為準。
  寶新能源上周六剛剛公布的年報顯示,雖然2008年度利潤總額達到41992萬(wàn)元,較2005年度利潤總額8397萬(wàn)元增長(cháng)達400%,2008年度加權平均凈資產(chǎn)收益率達到15.02%,但扣除非經(jīng)常性損益后的加權平均凈資產(chǎn)收益率僅4.06%,該指標未能滿(mǎn)足不低于10%的行權條件。
  寶新能源股權激勵計劃規定,若行權條件未能達到,則該期對應部分股票期權作廢。該公司董事會(huì )不得不決定中止第三個(gè)行權期行權。寶新能源股權激勵計劃最新行權價(jià)格為3.59元,若以公司股票昨日收盤(pán)價(jià)8.13元計算,4050萬(wàn)份股票期權目前的賬面收益超過(guò)1.8億元。
  實(shí)際上,若將寶新能源股權激勵計劃看作一個(gè)大蛋糕,并按三個(gè)行權期分成三塊的話(huà),該公司管理層失去的是其中最大的一塊。寶新能源股權激勵計劃涉及的股票初始數量共2700萬(wàn)股,初始行權價(jià)格為10.85元。前兩年公司先后實(shí)施10送2轉增8派0.3元、10送2轉增3派0.3元后,標的股票數量調整為8100萬(wàn)股,行權價(jià)格調整為3.59元。其中,第一個(gè)行權期已行權的股票計1620 萬(wàn)股,第二期可行權的股票計2430萬(wàn)股,可在今年9月7日前行權,而被取消的第三期涉及4050萬(wàn)股股票,相當于半個(gè)大蛋糕。
  “在全行業(yè)大面積虧損的情況下,寶新能源2008年取得的業(yè)績(jì)已屬不易!痹趯毿履茉垂寄陥蟮漠斕,一位長(cháng)期跟蹤該公司的券商研究員如此評述。寶新能源年報顯示,其去年電力收入139322萬(wàn)元,同比增長(cháng)48.58%,對應的營(yíng)業(yè)成本114189萬(wàn)元,同比增幅高達102.76%,毛利率減少了21.90個(gè)百分點(diǎn),跌落至18.04%。2008年電煤價(jià)格的大幅上漲,對寶新能源盈利的影響可見(jiàn)一斑。
  “事實(shí)上,在巨大的利益誘惑面前,為達到激勵條件,上市公司中不乏用盈余管理手段調節業(yè)績(jì)的案例。寶新能源高管自廢4050萬(wàn)份股票期權,相信其誠信表現會(huì )得到投資者的認同!边@位券商研究員如此表示。

  相關(guān)稿件
· 地產(chǎn)商的高管薪酬讓誰(shuí)尷尬? 2009-03-03
· 國企高管降的是年薪提振的是信心 2009-02-20
· 對企業(yè)高管減薪的三點(diǎn)思考 2009-02-18
· 危機揭穿了金融高管薪酬潛規則 2009-02-18
· 金融高管:天價(jià)薪酬明顯脫離國情 頻遭質(zhì)疑 2009-02-18
 
在线精品自偷自拍无码琪琪|国产普通话对白视频二区|巨爆乳肉感一区二区三区|久久精品无码专区免费东京热|亚洲中文色欧另类欧美