英國石油公司（BP）新任“掌門(mén)”鮑勃·達德利當地時(shí)間7月２７日遭遇“下馬威”。因環(huán)境保護組織抗議行動(dòng)，英石油設在英國首都倫敦數十處加油站無(wú)法正常運營(yíng)。英石油設在美國的加油站也陷入尷尬。美國公眾到這些加油站和英石油辦公室示威，借助社交網(wǎng)站爭取更多人支持示威行動(dòng)。
    “我們關(guān)掉英石油在倫敦所有加油站，給這家企業(yè)的新‘掌門(mén)’一個(gè)機會(huì )拿出更好方案�！本G色和平組織當日表示，這項行動(dòng)旨在敦促英石油新首席執行官鮑勃·達德利放棄他前任托尼·海沃德的做法，不“沉迷于高風(fēng)險、不顧及環(huán)境的石油資源”。
    英石油此前宣布，首席執行官海沃德定于１０月１日離任，由美國人達德利接任。達德利成為第一名不是英國人的英石油“掌門(mén)”。
    當日，英石油董事會(huì )主席思文凱在贊揚海沃德的成就后表示：“墨西哥灣漏油悲劇是一道分水嶺。英石油依然擁有良好的資產(chǎn)和優(yōu)秀的員工，保持著(zhù)強勁的業(yè)務(wù)，并在滿(mǎn)足世界能源需求方面始終扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色�！钡�他同時(shí)指出，公司的未來(lái)將發(fā)生變化，“公司需要新的領(lǐng)導團隊，強有力的公司治理，和一個(gè)深入參與的董事會(huì )”。
    投資者和分析師認為，英石油的企業(yè)文化鼓勵員工采取比競爭對手更冒險的措施，以獲得更高回報。批評者指責，這種企業(yè)文化是墨西哥灣漏油事件一大禍因�！坝⑹�油有必要徹底改變企業(yè)文化，”美國國會(huì )眾議員埃德·馬基２６日說(shuō)。不過(guò)，達德利否認英石油企業(yè)文化是漏油禍因之一。他說(shuō)，英石油會(huì )繼續瞄準難度大的項目。