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| 第六位戴爾高層友蘭達•康耶絲被聯(lián)想挖走 |
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| 2007-02-26 記者:張韜 來(lái)源:《上海證券報》2007-02-26 A3版 |
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日前，聯(lián)想正式宣布，任命友蘭達·康耶絲（Yolanda
Conyers）出任公司負責文化整合與多元化的副總裁�？狄z是自聯(lián)想新任首席執行官威廉·阿梅里奧上任之后，從戴爾跳槽到聯(lián)想的第六位戴爾高管。
康耶絲曾是戴爾全球采購主管，領(lǐng)導著(zhù)供應鏈戰略團隊。之前她還擔任過(guò)戴爾的全球多元化主管，負責制定人力資源及市場(chǎng)多元化政策，包括招聘、保持、延展和教育。她也曾在戴爾的服務(wù)部門(mén)擔任管理職位。
聯(lián)想在聲明中稱(chēng)，康耶絲將向集團高級副總裁、人力資源總監肯·迪皮埃特羅匯報工作�？狄z曾獲得過(guò)拉馬爾大學(xué)計算機科學(xué)專(zhuān)業(yè)理學(xué)士學(xué)位，和得克薩斯州圣安東尼奧湖區女子大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。
肯·迪皮埃特羅表示，康耶絲的經(jīng)驗可幫助聯(lián)想在全球市場(chǎng)發(fā)展中獲得成功。聯(lián)想的目標是充分發(fā)揮全球職員的潛力，提升公司的競爭力，康耶絲在文化整合上的能力將提供幫助。迪皮埃特羅是從微軟跳槽到聯(lián)想的一名高管。不過(guò)他本人也曾在戴爾工作過(guò)一段時(shí)間。
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