近日,中國社會(huì )科學(xué)院人事局博士后辦公室動(dòng)員組織了20多位博士后,對北京、山東、重慶、廣東、河南、安徽、山西、大連等省市的32所職業(yè)院校進(jìn)行了調研。調研涵蓋了中等職業(yè)學(xué)校、技校、高等職業(yè)院校等多種門(mén)類(lèi),在學(xué)校規模上,既有幾萬(wàn)名學(xué)生的大規模學(xué)校,也有幾百人的小規模學(xué)校。
調研發(fā)現,我國職業(yè)教育至今仍然處于“長(cháng)大未成人”的狀態(tài)。受歷史、社會(huì )、經(jīng)濟、文化和政治等因素制約,選擇普通教育還是職業(yè)教育作為不同時(shí)期的發(fā)展重點(diǎn)仍是一個(gè)艱難的選擇,職業(yè)教育對緩解教育危機和降低失業(yè)的功能還沒(méi)有被充分地發(fā)揮出來(lái),而且從職業(yè)院校自身的發(fā)展來(lái)看,也存在諸多問(wèn)題。一些部門(mén)由于對我國職業(yè)教育的真實(shí)情況不甚了解,導致出臺的政策可能并不真正利于職業(yè)教育的健康發(fā)展。
博士們的查訪(fǎng)至少再次印證了我國職業(yè)教育的短板。他們在調查報告中提出,職業(yè)教育對一國經(jīng)濟、社會(huì )甚至國際競爭力提升的重要意義,已經(jīng)引起了國際上的廣泛關(guān)注,而相對于發(fā)達的工業(yè)化國家,我國當前對大力發(fā)展職業(yè)教育的需求更為迫切。這種迫切體現在:愈來(lái)愈嚴峻的就業(yè)壓力和勞動(dòng)力市場(chǎng)上技能人才的匱缺,以及體制轉軌和產(chǎn)業(yè)轉型亟須勞動(dòng)者素質(zhì)的提升和新興技能的培育,特別是能力本位學(xué)習、新興產(chǎn)業(yè)的技能培訓和行動(dòng)導向學(xué)習等。
不過(guò),他們也發(fā)現,我國發(fā)展職業(yè)教育確實(shí)還有很多實(shí)際的困難要解決,特別是在師資、投入、校企合作、社會(huì )負擔以及公眾心理方面都需要更多的關(guān)注。
缺老師
在師資上,匱乏的狀態(tài)一直沒(méi)有改變。許多職業(yè)學(xué)校因此無(wú)法開(kāi)設系統的勞動(dòng)技術(shù)課,名義上掛著(zhù)職業(yè)學(xué)校的牌子,實(shí)際上課程卻與普通中學(xué)無(wú)異,F有的教師隊伍中,很多人對生產(chǎn)服務(wù)第一線(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理、勞動(dòng)組織、技術(shù)工藝了解不夠,專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐教學(xué)能力不強,教學(xué)基本功差,重理論輕實(shí)踐,脫離生產(chǎn)實(shí)際;學(xué)生既學(xué)不到系統的文化理論知識,又不能掌握實(shí)踐技能。
教師在職業(yè)院校也感覺(jué)很吃虧。由于條件有限,他們在開(kāi)展科研工作、取得科研業(yè)績(jì)、發(fā)表科研論文方面遇到了相當大的困難?蒲谐晒呀(jīng)成為職校教師職稱(chēng)提升的瓶頸。
此種情況在被授予廣東省首批高技能人才實(shí)訓基地稱(chēng)號的廣州市首家國家重點(diǎn)技!獜V州市冶金技師學(xué)院(廣州市冶金高級技工學(xué)校)顯露無(wú)余。該校中心校區擁有教師和技師雙證書(shū)的“雙師”老師只占全體教師總數的0.8%。造成“雙師型”老師短缺的原因在于,高等職業(yè)院校的文化課和專(zhuān)業(yè)知識課教師普遍缺少進(jìn)入企業(yè)或生產(chǎn)單位進(jìn)行職業(yè)培訓的機會(huì ),而來(lái)自生產(chǎn)第一線(xiàn)的技師和高級工則難以獲得教師資格證書(shū)和教師編制。
缺資金
和師資一樣,投入也是個(gè)老問(wèn)題。我國的職業(yè)學(xué)(院)校大部分是在計劃經(jīng)濟時(shí)期由各級政府及行業(yè)部門(mén)或企業(yè)舉辦的,進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟后,行業(yè)和企業(yè)舉辦的學(xué)(院)校要么停辦,要么交給了政府,這就歷史地形成了“職業(yè)教育經(jīng)費以政府投入為主”的局面,企業(yè)或行業(yè)從此很少承擔職業(yè)教育成本,這在稅收體制不做調整的情況下,無(wú)疑增加了各級財政的壓力。
據統計,預算內職業(yè)學(xué)校生均公用經(jīng)費并沒(méi)因財政收入的增加而得到提高。不僅如此,作為職業(yè)教育經(jīng)費占教育經(jīng)費的比重呈下降的趨勢。有關(guān)資料顯示,2003年用于職業(yè)教育的僅為298.33億元,占教育經(jīng)費7.7%;2001年用于職業(yè)教育經(jīng)費為279.69億元,僅占9.15%,比2000年還下降了近9.01個(gè)百分點(diǎn)。
沒(méi)有錢(qián),許多職校開(kāi)始自己想辦法,比如擴招。一些學(xué)校為了維持生存,在擴招過(guò)程中亂收費、用不正當手段節省開(kāi)支(提前讓學(xué)生到企業(yè)實(shí)習,扣留學(xué)生的實(shí)習補助等),這都加速了職業(yè)學(xué)校的潰敗。事后看來(lái),不顧自身條件的擴招無(wú)異于飲鴆止渴。
博士們的報告認為,職業(yè)教育雖屬于一種“準公共品”,但長(cháng)期以來(lái)主要是依靠當地政府的投入和學(xué)校自主籌資,國家和社會(huì )團體對其支持力度不大,職業(yè)院校教育資金的匱乏是限制和約束中國職業(yè)教育發(fā)展的重要因素。
負擔重
由于政府投入不足,又缺乏其他來(lái)錢(qián)渠道,“缺血”的職校就把眼光盯在學(xué)生身上。調查顯示,有超過(guò)一半的家庭認為在職業(yè)學(xué)校就學(xué)的經(jīng)濟負擔較重。
被調查學(xué)校中,高等職業(yè)院校的平均學(xué)費為24494元,56.34%的學(xué)生學(xué)費在19999元以下;中等技術(shù)學(xué)校的平均學(xué)費為16058元,50.89%的學(xué)生學(xué)費在14999元以下;中等職業(yè)學(xué)校的平均學(xué)費為14188元,61.79%的學(xué)生學(xué)費在14999元以下;中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的平均學(xué)費為8342元,73.67%的學(xué)生學(xué)費在9999元以下。
從人均月生活費看,被調查學(xué)校中:高等職業(yè)院校的平均生活費為442元,44.11%的學(xué)生生活費在399元以下;中等技工學(xué)校的平均生活費為406元,58.35%的學(xué)生生活費在399元以下;中等職業(yè)學(xué)校的平均生活費為468元,53.17%的學(xué)生生活費在499元以下;中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的平均生活費為234元,66.07%的學(xué)生生活費在299元以下。
在家長(cháng)調查中:41.1%的家長(cháng)表示目前的學(xué)費水平對于自己的家庭經(jīng)濟狀況而言,基本可以承受;認為負擔很重或較重的分別占15.8%和37.1%。而高等職業(yè)院校學(xué)生的家長(cháng)認為學(xué)費負擔很重或較重的比例最高,分別為18.61%和39.88%。
歧視多
盡管黨和國家一直強調職業(yè)教育的重要性,重視和支持力度呈逐年遞增趨勢,但職業(yè)教育在中國的發(fā)展歷程畢竟相對較短,社會(huì )上,包括教育系統內對其了解不多,重視不夠。目前,職業(yè)教育雖然在校生已經(jīng)很多,但總體上仍是處于弱勢的群體,職業(yè)教育學(xué)校的學(xué)生長(cháng)期以來(lái)被普遍認為是不能考上高中或者是沒(méi)有希望考上大學(xué)的低等生,這必然影響職業(yè)學(xué)校學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)信心。
在博士團的調查中,各類(lèi)職業(yè)院校的學(xué)生都將學(xué)歷歧視放在第一位,其中,中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生比例最高,為84.92%。而畢業(yè)院校歧視被放在第二位,其中高等職業(yè)院校的學(xué)生比例最高,為56.94%。學(xué)生的擔心,也反映出整個(gè)社會(huì )對職業(yè)教育的歧視。
辦學(xué)難
校企合作是發(fā)展職業(yè)教育的一項重要舉措,理論上也是雙方共贏(yíng)的好事,但是實(shí)際上進(jìn)行得并不順利。一些教師向博士調查團反映,盡管企業(yè)用人時(shí)強調“上手快”,卻不愿接受實(shí)習生。有些企業(yè)在接受實(shí)習生時(shí),甚至向學(xué);驅W(xué)生收費。絕大多數學(xué)校也認為,學(xué)生到企業(yè)實(shí)習是一件很困難的事。
不過(guò)此問(wèn)題在調查問(wèn)卷上并沒(méi)有體現出來(lái)。博士團分析認為,導致實(shí)地調研與問(wèn)卷出現差異的主要原因是大量形式主義的實(shí)習。
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