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| 十大城市問(wèn)卷調查：過(guò)半公眾認為就業(yè)歧視嚴重 |
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| 2007-06-13 記者:范正偉 來(lái)源:《人民日報》2007-06-13 10版 |
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本報北京６月１２日電
“目前就業(yè)領(lǐng)域的歧視有多嚴重？”近期，中國政法大學(xué)憲政研究所在北京、廣州、南京、武漢、沈陽(yáng)、西安、鄭州、銀川、青島等十大城市發(fā)放了３５００份調查問(wèn)卷，實(shí)際收回３４５４份，結果顯示，認為存在就業(yè)歧視的受訪(fǎng)者，占８５．５％，認為相當嚴重的占５０．８％。
哪些因素易致歧視？調查顯示，有２１．８％的殘疾被訪(fǎng)者表示自己曾因殘疾而遭用人單位拒絕，１８．７％的人因低學(xué)歷遭歧視，因為外地戶(hù)籍而受歧視的達１８．５％。
說(shuō)到受歧視的具體表現，３０．８％的人認為主要集中在薪酬或福利方面，其他依次為崗位或工作安排、升遷和職稱(chēng)評定以及應聘。
值得注意的是，調查顯示，一些國家機關(guān)在公務(wù)員招錄中存在嚴重歧視，招聘公務(wù)員中設置的最不合理的條件，首位是性別，第二是戶(hù)籍，第三是身高，第四是長(cháng)相。
調查還發(fā)現，公眾在觀(guān)念上最容易產(chǎn)生的歧視是健康歧視。當問(wèn)到：“如果你是雇用者，可能不會(huì )招收下列哪些人員”時(shí)，６３％的受訪(fǎng)者回答不會(huì )招收艾滋病毒攜帶者，５５．８％的人回答不會(huì )招收乙肝病毒攜帶者，５２．５％的人回答不會(huì )招收性病患者。
對于調查結果，課題組負責人、中國政法大學(xué)憲政研究所所長(cháng)蔡定劍教授認為，目前我國的就業(yè)和職業(yè)中充滿(mǎn)了各種歧視，而且有的是赤裸裸的歧視；歧視的名目繁多，有的竟然到了荒誕的地步；歧視不但在企業(yè)和私人雇傭單位嚴重，而且在國家機關(guān)也相當嚴重。這表明我們的社會(huì )嚴重缺少平等的就業(yè)觀(guān)念和意識，反就業(yè)歧視、促進(jìn)就業(yè)平等，是極為迫切且相當艱巨的任務(wù)。
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