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本報訊
隨著(zhù)中國資本市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展，金融人才需求呈井噴之勢。中華英才網(wǎng)獵頭在線(xiàn)近日發(fā)布了《金融行業(yè)人才研究報告》顯示：企業(yè)對金融人才的需求量遠遠大于供應量，這個(gè)比例接近9：1。其中，上海、北京、廣東省和江蘇四省市對金融人才的需求量很大，中高端人才尤其緊缺。
保險人才供不應求
中華英才網(wǎng)“獵頭在線(xiàn)”人力資源專(zhuān)家鄭嘯告訴《市場(chǎng)報》記者，金融行業(yè)目前招聘的職位主要是銷(xiāo)售類(lèi)、金融類(lèi)、保險類(lèi)和經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)人才。具體從職業(yè)分布情況來(lái)看，保險類(lèi)的供求比例差距比較大，企業(yè)對保險類(lèi)人才的需求較多，而市場(chǎng)上該類(lèi)人才的供應量相對較少。
報告顯示：金融高端人才尤其緊俏，企業(yè)需求較多的高薪職位包括基金經(jīng)理、高級投資咨詢(xún)顧問(wèn)、投融資經(jīng)理、金融分析師等。強勁需求直接造成了高端人才的頻繁流動(dòng)。有數據表明，基金經(jīng)理炫目的光環(huán)背后，是年均30％的淘汰率和年均54.3％的變動(dòng)率。近來(lái)眾多明星基金經(jīng)理轉投私募行業(yè)加劇了金融領(lǐng)域的人才困境。
高端人才年薪逾15萬(wàn)元
報告顯示，金融高端人才年薪都在15萬(wàn)元以上，最高值超過(guò)25萬(wàn)元，8個(gè)城市的基金經(jīng)理平均年薪為21萬(wàn)元左右。按照自身的條件不同，能力、學(xué)歷、經(jīng)驗和背景的差別往往同一崗位的人員所獲得的薪酬也呈現出較大的差別，其年薪為15至100萬(wàn)元不等。
2007年金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生其平均起點(diǎn)工資和平均定級月薪分別為2628.52元和3794.91元，與其他行業(yè)相比明顯處于較高水平，對畢業(yè)生來(lái)說(shuō)十分具有誘惑力。
鄭嘯介紹說(shuō)，企業(yè)在招聘金融高端人才時(shí)，大多要求有5至10年及以上工作經(jīng)驗，并能夠熟練運用或精通一門(mén)外語(yǔ)。系統學(xué)習過(guò)財務(wù)、金融和管理等專(zhuān)業(yè)知識，并對相關(guān)理論有較深入的研究。有些崗位還要求候選人有過(guò)上億資產(chǎn)運作經(jīng)驗，熟悉資金運作程序以及有海外資金渠道等。
鄭嘯特別提醒說(shuō)，三月、四月份是人才流動(dòng)的高峰期。金融行業(yè)作為一個(gè)高風(fēng)險的行業(yè)，不確定因素頗多，人才跳槽時(shí)要格外慎重�？赏ㄟ^(guò)加入“中華英才網(wǎng)高級人才庫”獲得專(zhuān)業(yè)薪酬查詢(xún)、高級人才測評等職場(chǎng)規劃服務(wù)。
另?yè)私�，中華英才網(wǎng)上海分公司還將于近期面向企業(yè)端有針對性地舉辦金融行業(yè)活動(dòng)，這種“高級人才見(jiàn)面會(huì )” 可更好地與企業(yè)溝通，并分享專(zhuān)業(yè)建議。
金融行業(yè)主要招聘職位分析
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