本報記者獲悉，目前，監管部門(mén)正在研究進(jìn)一步加強投資管理人員管理的辦法，要求基金公司應當合理調配公司資源，公平對待所管理的基金財產(chǎn)和其他受托資產(chǎn)，平等保護基金份額持有人和其他委托人的利益。
　　同時(shí)，監管部門(mén)將重點(diǎn)關(guān)注一年內基金經(jīng)理變動(dòng)較為頻繁的公司，以防止公司的投資管理人員在短期內大量流失或者轉換部門(mén)。

監管部門(mén)將重點(diǎn)關(guān)注一年內基金經(jīng)理變動(dòng)較為頻繁的公司 資料圖

基金經(jīng)理變動(dòng)再成焦點(diǎn)

　　今年以來(lái)，為了備戰新業(yè)務(wù)，特別是專(zhuān)戶(hù)理財業(yè)務(wù)的開(kāi)閘，不少基金公司陸續對旗下的基金進(jìn)行了相應的內部調整。而變動(dòng)的對象大多是目前所謂的明星基金經(jīng)理。
　　針對這一情況，不少投資者開(kāi)始擔憂(yōu)，繼去年跳槽私募基金后，專(zhuān)戶(hù)理財業(yè)務(wù)的推出，會(huì )使得大批的明星基金經(jīng)理轉任專(zhuān)戶(hù)理財部門(mén)，從而傷害了中小基民的利益。
　　對于上述擔憂(yōu)，資深業(yè)內人士向記者表示，每當基金業(yè)出現新的產(chǎn)品創(chuàng )新時(shí)，都會(huì )出現類(lèi)似的情況。如當年開(kāi)放式基金推出時(shí)，不少基金經(jīng)理就由當時(shí)的封閉式基金轉向開(kāi)放式基金。事實(shí)證明，基金經(jīng)理的變動(dòng)并未給封閉式基金的業(yè)務(wù)造成明顯的影響。
　　據記者對從Wind資訊收集到的數據進(jìn)行粗略統計，基金經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)后，其所管理的基金業(yè)績(jì)并不必然下降。從某一時(shí)段來(lái)看，業(yè)績(jì)上升的基金數量要多于業(yè)績(jì)下滑的基金數量。而對國外市場(chǎng)的研究也表明，基金經(jīng)理對其基金業(yè)績(jì)的貢獻率僅占10%至15%。
　　“基金經(jīng)理的變動(dòng)，短期內可能會(huì )對基金業(yè)績(jì)構成一定的影響，但投資者不能把基金經(jīng)理變動(dòng)等同于基金業(yè)績(jì)下降�！蹦炒笮突�金管理公司相關(guān)負責人告訴記者，事實(shí)上，基金經(jīng)理個(gè)人的作用對于基金投資運作的影響十分有限。

基金經(jīng)理個(gè)人作用被夸大

　　業(yè)內人士表示，從過(guò)去幾年的市場(chǎng)情況和基金業(yè)績(jì)表現來(lái)看，基金業(yè)績(jì)與市場(chǎng)整體狀況有直接關(guān)系。而每個(gè)基金公司均建立了相應的基金投資決策與執行、授權制度，某一個(gè)人的作用是有限的。
　　“行業(yè)內的人都知道，在基金的投資運作有一套完整嚴密的流程和制度，基金經(jīng)理必須遵守�！被�金業(yè)內人士表示。同時(shí)，基金公司實(shí)行的是團隊管理，每個(gè)基金經(jīng)理背后都是同一個(gè)強大的投研平臺在支持。
　　某合資基金公司負責人向記者表示，實(shí)際上，基金產(chǎn)品的設計和投資風(fēng)格定位是影響基金產(chǎn)品業(yè)績(jì)高低的重要因素。在產(chǎn)品設計和投資風(fēng)格確定后，不管基金經(jīng)理怎么變換，都必須嚴格依照規定進(jìn)行。
　　“應該說(shuō)，明星基金經(jīng)理的個(gè)人作用被過(guò)分夸大了，”上述人士指出，這是基金公司在宣傳中進(jìn)行“造星運動(dòng)”的直接結果。據了解，各大基金公司為了樹(shù)立公司形象，增強號召力，熱衷于培育明星基金經(jīng)理，并向投資者進(jìn)行大規模的宣傳。這使得不少投資者開(kāi)始盲目迷信，崇拜某個(gè)基金經(jīng)理。
　　業(yè)內人士指出，投資者應清楚地認識到基金經(jīng)理對基金業(yè)績(jì)的影響有限。同時(shí)，由于基金行業(yè)的高度市場(chǎng)化，人員的快速流動(dòng)屬于正�，F象，完全不必過(guò)分擔憂(yōu)。
　　不過(guò)，基金經(jīng)理的頻繁流動(dòng)已經(jīng)引起了監管部門(mén)的高度關(guān)注。監管部門(mén)表示，強調基金管理公司應公平對待其管理的不同投資組合，確保各投資組合在獲得投資信息、投資建議和實(shí)施投資決策方面享有公平的機會(huì )，其中就已經(jīng)包括了人員配備公平性的含義。