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| 保監會(huì )下發(fā)《保險公司董事會(huì )運作指引》 |
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中國保監會(huì )７月１０日消息稱(chēng)，保監會(huì )日前下發(fā)了《保險公司董事會(huì )運作指引》以及《關(guān)于規范保險公司章程的意見(jiàn)》、《關(guān)于向保監會(huì )派出機構報送保險公司分支機構內部審計報告有關(guān)事項的通知》３個(gè)規范性文件，進(jìn)一步完善了我國保險公司治理結構監管的制度體系。
董事會(huì )是公司治理結構的核心，也是保監會(huì )開(kāi)展保險公司治理監管的著(zhù)力點(diǎn)。針對當前不少保險公司董事會(huì )運作不夠規范、決策質(zhì)量不高、職能發(fā)揮不夠充分的問(wèn)題，保監會(huì )于７月８日下發(fā)的《保險公司董事會(huì )運作指引》，對保險公司董事會(huì )的構成、運作和監管做了較為系統、全面的規定。
在董事會(huì )規模上，《指引》鼓勵保險公司建立７－１３人組成的董事會(huì )。在董事會(huì )構成上，要求公司在章程中明確規定執行董事、非執行董事和獨立董事的比例。同時(shí)，針對目前一些公司沒(méi)有及時(shí)啟動(dòng)董事補選和董事會(huì )改選工作，導致董事長(cháng)期達不到章程規定人數或超任期的現象，《指引》提出“董事每屆任期不得超過(guò)３年，可以連選連任”，并明確了董事會(huì )改選的相關(guān)程序。
為了加強保險公司董事和高管考核，《指引》要求董事會(huì )每年向股東大會(huì )和監事會(huì )提交董事盡職報告。同時(shí)，為加強董事會(huì )對公司高管人員薪酬的監督，《指引》要求保險公司在公司治理報告中向保監會(huì )披露包括薪酬及行權收益等相關(guān)內容。
針對許多公司董事會(huì )會(huì )議制度規定得過(guò)于原則，操作性不強，“有的會(huì )議召開(kāi)比較隨意，討論質(zhì)量不高，也不做會(huì )議記錄”等現象，《指引》還著(zhù)手健全董事會(huì )會(huì )議制度�！吨敢钒淹晟茣�(huì )議制度作為重點(diǎn)，從會(huì )議召集、會(huì )議提案與通知、會(huì )議召開(kāi)、表決和決議、會(huì )議記錄和檔案保存等幾方面，對董事會(huì )會(huì )議的整個(gè)流程進(jìn)行規范。針對少數董事經(jīng)常缺席董事會(huì )，不夠盡職等問(wèn)題，《指引》規定如果董事一年內兩次未親自出席董事會(huì )會(huì )議的，保險公司應當向該董事作書(shū)面提示。
《指引》規定了監管部門(mén)監督保險公司董事會(huì )運作的多種方式，如監管談話(huà)、委派監管人員作為會(huì )議觀(guān)察員列席會(huì )議、要求保險公司每年編制公司治理報告等�！吨敢穼⒆裕玻埃埃改辏保霸拢比掌鹫绞┬�。
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