辦信用卡送股東卡 證券經(jīng)紀人銀行“串角”
    2008-10-22    作者:潘圣韜    來(lái)源:上海證券報

  證券經(jīng)紀人在銀行網(wǎng)點(diǎn)設點(diǎn)銷(xiāo)售已經(jīng)不是什么新鮮事了,不過(guò)利用閑暇時(shí)間到銀行做兼職在業(yè)內還是頭一回聽(tīng)說(shuō)。
  最近記者在調查中發(fā)現,深圳地區一些證券經(jīng)紀人在銀行“串起了角”,以“幫朋友”的名義招攬客戶(hù)辦理信用卡。當然,在做這份兼職的時(shí)候,他們也不忘自己的“老本行”,免費開(kāi)戶(hù)也是他們的服務(wù)內容之一。

辦信用卡送股東卡

  起初引起記者注意的是一句“辦信用卡送股東卡”的吆喝聲。記者循聲來(lái)到這個(gè)設在街邊的信用卡辦理點(diǎn),發(fā)現那里只有一位銷(xiāo)售人員,旁邊易拉寶上是國內某大型銀行信用卡的廣告,而在附近不遠處,便是這家銀行某營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
  記者表示出對“辦信用卡送股東卡”的興趣,該銷(xiāo)售人員也在隨后的交談中表明了自己的身份。原來(lái)他是某知名證券公司的證券經(jīng)紀人,周末來(lái)這里代辦信用卡完全是“給該銀行的一個(gè)朋友幫忙”。正是因為這樣的特殊身份,在他手里辦信用卡的話(huà),客戶(hù)可以得到免費開(kāi)設證券賬戶(hù)并獲贈股東卡的額外優(yōu)惠。
  不過(guò)記者發(fā)現,該銷(xiāo)售人員的介紹重點(diǎn)似乎不在免費開(kāi)戶(hù)上,而是落在了信用卡的辦理以及優(yōu)惠上。他還透露,國內另一家大型銀行的信用卡他這里也能辦。
  這引起了記者對他“幫忙”身份的懷疑。為此,記者來(lái)到了不遠處的銀行網(wǎng)點(diǎn),恰巧遇到另外一家券商的幾個(gè)經(jīng)紀人在營(yíng)業(yè)廳內“發(fā)掘”客戶(hù)。在與他們的交談中記者得知,實(shí)際上,上述代辦信用卡的證券經(jīng)紀人并不是所謂的為朋友幫忙。
  “他們是在銀行信用卡部做兼職的!庇兄槿送嘎。此外,兼職工作也不輕松,“辦卡數量也是有指標的”。

兼職現象凸顯生存壓力

  在目前的市場(chǎng)環(huán)境下,收入的急劇下降以及行業(yè)隊伍規模的迅速縮減使得證券經(jīng)紀人所面臨的生存壓力倍增,他們利用空閑時(shí)間做兼職也就不難理解。
  某券商營(yíng)業(yè)部老總坦言,目前行情低迷,經(jīng)紀人通過(guò)這樣的方式增加一些收入也未嘗不可。該營(yíng)業(yè)部沒(méi)有明文規定其經(jīng)紀人是否可以從事兼職工作,營(yíng)業(yè)部既不阻攔,也不提倡!爸灰香y行方面的規定,我們營(yíng)業(yè)部沒(méi)有意見(jiàn)!痹摻(jīng)理表示。
  不過(guò)記者也了解到,事實(shí)上,并非所有的“兼職”證券經(jīng)紀人都是出于自愿的。
  “一些在銀行駐點(diǎn)的證券經(jīng)紀人受到銀行方面的壓力,會(huì )替銀行做一些招攬客戶(hù)的工作,從中也會(huì )拿到一些提成,不過(guò)只是充當介紹人的角色,像信用卡等業(yè)務(wù)的辦理還是得到銀行去!敝槿耸客嘎。
  由此看來(lái),盡管證券經(jīng)紀人兼職可以增加一些收入,但也承受著(zhù)更多的壓力,硬性指標就是必須要面對的。

經(jīng)紀人素質(zhì)仍待提高

  證券經(jīng)紀人的“兼職”現象一方面反映出了他們目前面臨的困境,另一方面也折射出券商經(jīng)紀人隊伍建設仍有待提高。
  記者在采訪(fǎng)中發(fā)現,這些有時(shí)間出來(lái)做兼職的證券經(jīng)紀人,對服務(wù)的概念還很淺顯,其中多數仍然以拉客戶(hù)開(kāi)戶(hù)為主要目的。
  當記者提及國內某知名券商時(shí),一位證券經(jīng)紀人竟然驚訝地問(wèn):“這是家香港的證券公司吧?”而在記者問(wèn)及他們有哪些資訊服務(wù)時(shí),她也只是一味地說(shuō)“有”,但具體內容也是說(shuō)不上來(lái)。
  一降再降的傳統“傭金戰”仍然是他們主要銷(xiāo)售手段。某大型綜合類(lèi)券商甚至開(kāi)出了萬(wàn)分之三的超低傭金水平。
  某資深人士說(shuō)過(guò),真正意義上的證券經(jīng)紀人,是站在客戶(hù)需求的角度上進(jìn)行資源配置的工作,絕對不是某個(gè)證券公司的銷(xiāo)售代表。在證券經(jīng)紀人制度逐漸完善、服務(wù)競爭越來(lái)越激烈的當前,如何切實(shí)提高經(jīng)紀人素質(zhì)是各個(gè)券商必須要慎重考慮的問(wèn)題。

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