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| 經(jīng)合組織秘書(shū)長(cháng)：2010年全球失業(yè)人數激增 |
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總部設在巴黎的經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（經(jīng)合組織）秘書(shū)長(cháng)安赫爾·古里亞12月２２日說(shuō)，不斷蔓延的金融危機將導致未來(lái)兩年內全球失業(yè)人數增加２０００萬(wàn)至２５００萬(wàn)人。古里亞在接受法國媒體采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，到２０１０年，經(jīng)合組織３０個(gè)成員國將新增８００萬(wàn)至１０００萬(wàn)名失業(yè)者，建筑行業(yè)將是受影響最大的行業(yè)。古里亞同時(shí)指出，考慮到中國、日本和美國已公布的經(jīng)濟拯救措施，歐洲國家應該增加財政刺激配套的開(kāi)支，以迅速發(fā)展其經(jīng)濟。他說(shuō)，歐盟應該“超越”已公布的刺激配套。此前，歐盟公布的刺激配套，數額相等于歐盟國內生產(chǎn)總值的1.4%。
眼下，美國經(jīng)濟不景氣，裁員人數創(chuàng )下歷史新高。不過(guò)，有越來(lái)越多公司如今開(kāi)始采取開(kāi)源節流的方法，而不是裁員來(lái)渡過(guò)經(jīng)濟難關(guān)。據《紐約時(shí)報》報道，美國一些公司開(kāi)始實(shí)施四天工作制、無(wú)薪假期、志愿或強制休假、凍結加薪、削減養老金和靈活工作制。這些措施有助于削減勞工成本而不必裁員。有些公司和機構的雇員也志愿或強制減薪。
采取開(kāi)源節流措施的公司指出，美國經(jīng)濟在今年10月份突然陷入低谷，他們不想裁退太多員工，以免經(jīng)濟突然又再反彈。近年來(lái)，他們對于聘請員工和公司開(kāi)支都非常謹慎，大家都得確保高效率員工繼續留在公司內。實(shí)際上，根據美國勞工部的最新數據，從去年11月至今年11月，全美普通員工的平均時(shí)薪上升了3.7%。這批員工占了總勞動(dòng)隊伍的4/5。國際金融管理公司華信惠悅上周公布的調查也發(fā)現，23%的公司計劃在明年裁員，這比上個(gè)月的26%稍微下降。加州大學(xué)柏克萊分校哈斯商學(xué)院的查特曼教授說(shuō)，一些公司在這次的經(jīng)濟衰退時(shí)期選擇不裁員，長(cháng)期來(lái)說(shuō)，這將能讓沒(méi)有被裁的員工對公司更忠心耿耿，在經(jīng)濟好轉之后，公司也無(wú)須再同其他企業(yè)競爭人才，或培訓新員工。
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