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| 調查顯示：86％應屆畢業(yè)生愿先就業(yè)再轉行 |
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| 2009-02-02 作者:李劍平 來(lái)源:中國青年報 |
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“對今年就業(yè)前景，22.50％接受調查者表示‘樂(lè )觀(guān)’，但‘不樂(lè )觀(guān)’者亦占16.36％，其余均為一般或不清楚�！比涨�，浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布了一份2009年應屆畢業(yè)生擇業(yè)傾向調查報告。
22個(gè)專(zhuān)業(yè)1883名學(xué)生總體上對今年的就業(yè)前景持一種較為不自信的態(tài)度，超過(guò)一半的畢業(yè)生選擇了“一般”，樂(lè )觀(guān)與不樂(lè )觀(guān)的學(xué)生群體僅相差6個(gè)百分點(diǎn)。
調查發(fā)現，有86.21％的應屆畢業(yè)生表示愿意從事專(zhuān)業(yè)不對口的工作，或者先就業(yè)、再轉行。這充分暴露了專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的現實(shí)矛盾。主持此項調查的項建斌老師說(shuō)，當今社會(huì )知識更新速度快，職業(yè)學(xué)習與培訓的機會(huì )增多，很多畢業(yè)生不再視專(zhuān)業(yè)對口為擇業(yè)的重要前提。同時(shí)，他們又擔心從事非本專(zhuān)業(yè)的工作難以勝任，心里沒(méi)有底。
調查結果發(fā)現，60％的大學(xué)生認為父母、老師與朋友對他們的擇業(yè)決定起重大影響。他們覺(jué)得，盡管用人單位在招聘時(shí)會(huì )注重個(gè)人能力，即便通過(guò)其他途徑進(jìn)入單位也要通過(guò)個(gè)人努力才有成長(cháng)機會(huì )，但家庭社會(huì )關(guān)系越多，能調動(dòng)的資源就越多，這樣更容易找到工作，獲得晉升機會(huì )。
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