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研究生無(wú)奈 寧愿用本科文憑來(lái)找工作 |
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2007-02-07 本報記者:朱林 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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在人們心目中代表高學(xué)歷的碩士畢業(yè)生如今在求職場(chǎng)上卻遭遇到“高不成,低難就”的尷尬。為求得一職,有些研究生竟寧愿用本科學(xué)歷來(lái)找工作。
“我見(jiàn)過(guò)的很多招聘單位只招聘本科生或博士生,一聽(tīng)說(shuō)是碩士生就都‘敬而遠之’了!睆V西大學(xué)商學(xué)院的研究生張靜說(shuō),她把求職目標鎖定在企業(yè)上,并且從去年10月開(kāi)始參加了很多場(chǎng)招聘會(huì ),但至今仍沒(méi)有單位表示愿與其簽約。
在廣西展覽館里舉行的一場(chǎng)招聘會(huì )上,記者看到,大部分招聘單位確實(shí)在海報上明確寫(xiě)著(zhù)只招收本科生,還有一小部分單位招聘博士生。一家飼料公司的負責人對記者說(shuō):“其實(shí),剛畢業(yè)出來(lái)的學(xué)生都差不多,研究生干的活本科生也能干?墒,研究生多少有些自恃,跳槽是常有的事,況且研究生的薪水也要比本科生高!绷硪晃徊辉竿嘎缎彰恼衅溉藛T說(shuō),如果需要高級人才,就招聘博士,也可以給公司撐門(mén)面,現在的碩士生太多了,不像以前那么稀罕了。
這樣的招聘“內幕”,張靜也很清楚。她坦言,當初只為避開(kāi)就業(yè)壓力就稀里糊涂考研,所學(xué)的專(zhuān)業(yè)其實(shí)很空,三年的時(shí)間并未獲得真才實(shí)學(xué)!拔冶究茖W(xué)的是會(huì )計,我打算用本科的文憑去碰碰運氣,其他同學(xué)也有這樣的打算!睆堨o無(wú)奈地說(shuō)。
如果說(shuō)碩士找工作難,那么,女碩士找工作就更難。廣東中山大學(xué)英語(yǔ)系的研究生小曹對此深有體會(huì )!拔颐嬖囘^(guò)幾個(gè)單位,對方看過(guò)我的簡(jiǎn)歷就問(wèn)我結婚了嗎,有沒(méi)有小孩。一開(kāi)始我還莫名其妙,后來(lái)才知道,女碩士年齡較大,一參加工作就面臨結婚、生小孩,所承擔的工作量自然就小了。因此,有些結了婚的女同學(xué)在面試時(shí)只好撒謊說(shuō)有小孩了!
根據一項對北京地區應屆碩士畢業(yè)生的抽樣調查,超過(guò)55%的研究生認為考研是為了找到更好的工作。而用本科文憑找工作,謊稱(chēng)有小孩,肯定違背了考研的初衷。
廣西民族大學(xué)就業(yè)指導辦公室副主任韋德宗說(shuō),導致這一現象的原因主要是研究生數量不斷增加。龐大的就業(yè)隊伍使用人單位從注重學(xué)歷轉向重視能力,因此,對實(shí)用性較強的崗位,高學(xué)歷也體現不出優(yōu)勢。韋德宗建議研究生們在注重理論的同時(shí)應多參加社會(huì )活動(dòng),提高自己的能力;他還建議那些暫時(shí)找不到理想工作就想放棄就業(yè)的畢業(yè)生,要擺正心態(tài),明確定位,以樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)投入就業(yè)。 |
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